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	<title>CQFD, mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales</title>
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	<description>Mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales - en kiosque le premier vendredi du mois.</description>
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		<title>CQFD, mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales</title>
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		<title>Des accidents &#171; purement accidentels &#187;</title>
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		<dc:date>2005-02-20T11:57:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Fran&#231;ois Maliet</dc:creator>


		<dc:subject>Le dossier</dc:subject>
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&lt;p&gt;&#192; propos de l'&#233;pid&#233;mie d'accidents de travail constat&#233;s &#224; l'usine Feursm&#233;tal, CQFD a suivi la recommandation qui figure sur un document de la bo&#238;te destin&#233; &#224; la population locale, et o&#249; figurent les num&#233;ros de t&#233;l&#233;phone de ses cadres les plus m&#233;ritants : &#171; N'h&#233;sitez pas &#224; les joindre ! &#187; On n'a pas h&#233;sit&#233;. Interrog&#233;e sur le retour de flamme qui a valu en novembre trois semaines d'hosto &#224; un salari&#233;, Yveline Hurel, responsable des ressources humaines, nous rassure tout de suite : l'accident (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cqfd-journal.org/CQFD-no19-janvier-2005" rel="directory"&gt;CQFD n&#176;19 (janvier 2005)&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cqfd-journal.org/Le-dossier" rel="tag"&gt;Le dossier&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cqfd-journal.org/CQFD" rel="tag"&gt;CQFD&lt;/a&gt;, 
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&lt;a href="https://www.cqfd-journal.org/Yveline-Hurel" rel="tag"&gt;Yveline Hurel&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cqfd-journal.org/l-usine-Feursmetal" rel="tag"&gt;l'usine Feursm&#233;tal&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cqfd-journal.org/travail-constates" rel="tag"&gt;travail constat&#233;s&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cqfd-journal.org/N-hesitez" rel="tag"&gt;N'h&#233;sitez&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cqfd-journal.org/boite-destine" rel="tag"&gt;bo&#238;te destin&#233;&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&#192; propos de l'&#233;pid&#233;mie d'accidents de travail constat&#233;s &#224; l'usine Feursm&#233;tal, &lt;i&gt;CQFD&lt;/i&gt; a suivi la recommandation qui figure sur un document de la bo&#238;te destin&#233; &#224; la population locale, et o&#249; figurent les num&#233;ros de t&#233;l&#233;phone de ses cadres les plus m&#233;ritants : &lt;i&gt;&#171; N'h&#233;sitez pas &#224; les joindre ! &#187;&lt;/i&gt; On n'a pas h&#233;sit&#233;. Interrog&#233;e sur le retour de flamme qui a valu en novembre trois semaines d'hosto &#224; un salari&#233;, Yveline Hurel, responsable des ressources humaines, nous rassure tout de suite : l'accident &#233;tait &lt;i&gt;&#171; purement accidentel &#187;&lt;/i&gt;. Bonne nouvelle : la direction ne s'amuse pas &#224; pi&#233;ger les fours pour faire des farces au personnel&#8230; Preuve que tout va bien, la DRH pr&#233;cise que le coll&#232;gue de l'ouvrier br&#251;l&#233; &lt;i&gt;&#171; a repris le travail d&#232;s le lendemain &#187;&lt;/i&gt;. D'ailleurs, &lt;i&gt;&#171; les accidents, &#231;a arrive tr&#232;s rarement chez nous &#187;&lt;/i&gt;. Et les sept cent trente-deux accidents recens&#233;s en 2003 ?&lt;i&gt; &#171; &#199;a va du gars qui s'est coinc&#233; le doigt dans la porte &#224; celui qui a mal &#224; la t&#234;te &#187;&lt;/i&gt;, r&#233;torque Yveline Hurel, avec une note de d&#233;dain pour ces chochottes de salari&#233;s qui courent &#224; l'infirmerie au moindre bobo. La multiplication de ces incidents b&#233;nins n'a &#233;videmment rien &#224; voir avec la d&#233;gradation des conditions de travail&#8230; Pas plus que les cas s&#233;rieux. Si 2003 &#233;tait un cru sans accident majeur, 2002 fut une cuv&#233;e m&#233;daill&#233;e : selon Roland B&#233;raud, le d&#233;l&#233;gu&#233; syndical, un gars a &#233;t&#233; &#233;ventr&#233;, les visc&#232;res en charpie, et a pris deux ans d'arr&#234;t de travail. Un autre a failli perdre une main, et n'a repris le boulot que fin 2004. Sur les huit derni&#232;res ann&#233;es, l'entreprise a connu au moins neuf accidents graves requ&#233;rant une hospitalisation longue. &lt;i&gt;&#171; Rare &#187;&lt;/i&gt;, mais efficace&#8230; La mise en p&#233;ril de ses salari&#233;s a d'ailleurs valu plusieurs condamnations au directeur de la bo&#238;te, Jean-Luc Gambiez. R&#233;cemment, il vient encore d'&#233;coper de 4 500 euros d'amende en raison d'une explosion malencontreuse dans un atelier, il y a cinq ans. Mais la DRH ne d&#233;sarme pas : &lt;i&gt;&#171; Le chiffre de dix-huit personnes d&#233;c&#233;d&#233;es en vingt ans est calcul&#233; toutes causes confondues. Par exemple, un accident de voiture est comptabilis&#233;. Mais il n'y a pas eu de d&#233;c&#232;s suite &#224; un accident du travail &#187;&lt;/i&gt;. Elle omet de pr&#233;ciser qu'un ouvrier a laiss&#233; sa peau sur le site de Feursm&#233;tal en 2001, apr&#232;s avoir travers&#233; un toit. Salari&#233; d'une entreprise de sous-traitance, il a d&#233;j&#224; disparu de ses fiches&#8230;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Voir aussi &lt;a href='https://www.cqfd-journal.org/Usine-de-Feursmetal-une-main-de'&gt;&#171; Usine de Feursm&#233;tal : une main de fer dans un gant de rouille &#187;&lt;/a&gt;, &lt;a href='https://www.cqfd-journal.org/Aucun-risque-qu-ils-disaient'&gt;&#171; &#8220;Aucun risque&#8221;, qu'ils disaient &#187;&lt;/a&gt;, et &lt;a href='https://www.cqfd-journal.org/Anthologie-de-l-atome-inoffensif'&gt;&#171; Anthologie de l'atome inoffensif &#187;&lt;/a&gt;..&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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