CQFD, mensuel de critique et d'expérimentation sociales

Pénible

Jean-Pierre Levaray — 2013-11-21T04:00:00Z

Marre. Ras l'bol. Fait chier. Certains jours sont pires que d'autres, et aller au boulot est une souffrance. Le même trajet. Vérifier, en arrivant, si les fumées de l'usine sont « normales » et que le turbin ne sera pas trop pénible aujourd'hui. Se dire quand même que ça ne va pas pouvoir durer encore des années, cette pollution. D'autant que les usines polluantes alentour fermant, celles de « mon » usine se voient encore plus. Serrer les mains des collègues… Passer huit heures ensemble alors qu'on préférerait être ailleurs. Les vacances, c'est fini, et les prochaines semblent si lointaines. Le travail c'est le chagrin, y a pas à dire.

Bien sûr, et tout le monde en était conscient, changer de patron, quitter Total pour atterrir dans une boîte autrichienne, ça ne change pas grand-chose à notre quotidien de prolos. Même si les nouveaux ont des discours volontaristes, rien ne change. De toute façon, pour l'instant, nos chefs sont les mêmes. Ceux-ci, pour la plupart, flippent de ne plus faire partie d'une multinationale pétrolière, d'autres essaient de se faire oublier parce qu'ils avaient des niches qui cachaient leur incompétence, d'autres font le dos rond.

La « culture d'entreprise » doit changer disent-ils. Des affiches « ordre et propreté » (ah ! ces Autrichiens) ont été apposées partout dans l'usine. Il est aussi question de fonctionnement en organisation matricielle (et tous, à part le film Matrix, on ne voit pas de quoi il est question), et dans la novlangue des dirigeants on nous parle de « Nimblicity », genre de concept encore foireux sur la « rapidité, la réactivité et la flexibilité ».

Par Efix.

Bref, on en est là. Pour le reste, toujours pareil. Les ateliers fonctionnent tous, mais avec difficulté et les problèmes de sécurité sont toujours aussi nombreux. Un intervenant sous-traitant s'est fait écraser un doigt dans une poulie ; une poutre métallique énorme est tombée du toit d'un hangar ; des fuites d'hydrogène apparaissent sur l'atelier d'ammoniac mais on n'arrête pas l'atelier car il y a trop besoin de produit. Notre quotidien.

Et il n'y a pas que dans ma boîte. Partout nos collègues travaillant dans la chimie et le pétrole se plaignent des mêmes difficultés, des mêmes problèmes de sécurité. On en voit de plus en plus qui craignent l'accident majuscule, comme à Toulouse ou à Bhopal.

Sans parler de cette nouvelle réforme des retraites. Ici, on savait qu'on ne serait pas gagnant et tout le monde attendait de voir où tomberait le couperet. Quand le plan est tombé, ceux qui doivent partir dans les toutes prochaines années ont poussé un ouf de soulagement même si les cotisations seront plus élevées. Les plus jeunes, eux, ont fait la gueule en voyant le nombre des trimestres de cotisation s'allonger. Mais ça, tout le monde le savait. Par contre, tout le monde pensait avoir un bonus du fait de la pénibilité. Finalement, c'est encore non. Enfin, elle sera prise en compte mais à partir de 2015 seulement, et pas de manière rétroactive. Ils ont travaillé en poste 20, 30, voire 40 années, à faire des nuits, à venir bosser le week-end, dans des atmosphères polluées, chaudes, humides, étouffantes et que dalle. Même pas la possibilité de partir un peu plus tôt. Il paraît qu'on vit plus longtemps. Il paraît. Quand on voit la liste des copains morts ou atteints de sales maladies, on n'y croit pas.

Personne, parmi les représentants syndicaux, n'a tiqué sur cette absence de prise en compte de la pénibilité déjà subie. Il faut dire que les pontes syndicaux qui vont dans les salons ministériels ne bossent plus depuis longtemps, ou viennent de bureaux de la fonction publique. La pénibilité n'est pas dans leurs préoccupations.

Encore et toujours ce sentiment d'abandon qui risque d'entraîner certains prolos vers de mauvais choix politiques dans les mois à venir. En attendant ces funestes échéances, lors de la journée du 10 septembre, les collègues étaient très nombreux à faire grève et à manifester. Ce qui n'était pas le cas partout. La moitié des installations de l'usine étaient arrêtées pour fait de grève. Des services jamais en grève se sont bougés. Au grand dam du nouveau PDG qui ne comprend pas qu'on arrête une usine pour une grève « politique ». Ça ne se passe pas comme ça dans son pays (sic). Sauf que c'était juste une « journée d'action » qui semble sans lendemain. Loin d'être une victoire des travailleurs. Et pendant ce temps-là, le boulot est toujours pénible.

Basta !

Jean-Pierre Levaray — 2013-04-03T04:00:00Z

C'est un processus qui a mis un peu de temps pour se développer mais, d'un coup, il fallait que ça explose. Comme s'il n'avait plus supporté. C'est quand il a atteint ses 57 ans que Fafa a dit : « Je n'en peux plus ! »

Fafa travaille à l'usine depuis qu'il a 25 ans et il n'a quasiment jamais changé d'atelier. Il a grimpé les échelons et est devenu chef d'équipe. Mais, chef d'équipe dans cet atelier d'engrais, c'est presque faire le même boulot que ses collègues. Lorsqu'il fallait manier la pelle pour ramasser un tas d'engrais qui s'était renversé des tapis roulants, Fafa le faisait. Maintenant c'est fini. Il reste dans son petit bureau poussiéreux, au cœur de l'atelier, et il n'en bouge plus. Il reste à bougonner parce qu'il en a marre. Marre du boulot, marre de cet atelier dont les planchers sont soutenus par des étais et où des morceaux de béton risquent de se détacher à tout moment. Dernièrement, un gars a failli passer au travers d'un escalier métallique, car une marche bouffée par la rouille s'est cassée sous son poids. C'est plus possible de travailler là et, à son âge, Fafa dit qu'il a assez donné.

En plus, ses genoux, en partie niqués par une pratique quasi-pro au Football club de Rouen, le font horriblement souffrir. Pourtant, il lui arrive de regretter ces moments enthousiasmants de gloire perdue. Maintenant, il a trop mal. Et surtout, comme il a commencé à bosser tard, il n'aura pas ses annuités avant longtemps et il a bien peur de faire beaucoup de rab' jusqu'à la retraite.

Pendant longtemps, il ne s'était pas bilé pour ça. Vu l'état de délabrement de l'atelier, il pensait, comme tous, que ça fermerait et qu'il partirait dans le cadre d'un plan de suppression d'emplois et ça lui allait bien. Mais… rien. Les nouvelles lois sur les retraites ont été comme un coup sur sa tête. « C'est à cause de Fillon que j'suis dans cet état-là », répète-t-il souvent.

Il y a aussi ces kilomètres d'escaliers métalliques et vermoulus à grimper dans l'atelier et… il ne peut plus. Jamais il n'a été envisagé d'installer un ascenseur, pour couvrir les cinq étages. Fafa recule le moment où il va falloir qu'il se fasse placer des rotules en titane ou en plastique.

La goutte d'eau qui a fait déborder le vase, c'est une certaine jalousie. Jalousie d'apprendre qu'un des gars de sa propre équipe, qui n'a que 52 ans, va partir en retraite car il a travaillé dans l'amiante. Et ça, Fafa ne le supporte pas. Il ne pense pas que son collègue risque de mourir plus tôt et que chaque bronchite lui fera craindre le pire. Ce n'est pas l'empathie qui étouffe Fafa. Il veut partir et puis c'est marre ! Ça lui a pris au mois d'août dernier, peu de jours après ses vacances. Il n'est pas parti cette année, il est seulement resté avec sa femme, dans leur maison plantée en pleine campagne normande. C'est un matin, à 3 h 30, quand le réveil a sonné qu'il a décidé de ne pas se lever. De ne pas y aller. Ses genoux lui faisaient trop mal. Son médecin l'a arrêté une semaine, suivie d'une autre, puis d'autres. Au bout de trois mois, Fafa a fait des démarches, auprès de la Caisse primaire d'assurance maladie, auprès de la médecin du travail de l'usine et d'autres spécialistes pour être déclaré inapte à tous postes dans l'usine.

Par Efix

Lorsqu'il a atterri dans le bureau de la direction des ressources humaines, celle-ci l'a prévenu qu'il risquait d'être licencié. Il a répondu qu'il s'en fichait, qu'il avait trop mal pour continuer.

La procédure a duré quelques semaines et, au bout du compte, un après-midi, il est sorti de l'usine, avec son solde de tout compte et sa lettre de licenciement. Certains disent que lorsqu'ils l'ont vu franchir la grille de l'usine, il ne boitait quasiment plus. Voilà. Fafa a quitté l'usine. Il sait qu'il risque d'avoir des difficultés financières, parce que ses fins de droit ne vont pas correspondre avec le début de sa retraite. Il dit qu'il s'en fiche.

Avec la prime de licenciement, il s'est acheté des outils et s'est installé comme ébéniste. Parce que c'était ça son occupation préférée : fabriquer des meubles. Je suis passé le voir dans son nouvel atelier, chez lui. La sciure a remplacé les poussières d'engrais et la scie à ruban fait presque autant de bruit qu'un crible mécanique, mais c'est vrai qu'il boite beaucoup moins.