CQFD, mensuel de critique et d'expérimentation sociales

El Far3i : « Créer de la vie au milieu de la mort »

Olivier Cyran — 2025-10-18T00:30:00Z

On a eu le bonheur de tomber sur lui à Vienne en mai dernier, en coulisse d'un concert de soutien aux victimes du génocide de Gaza. Membre du groupe de shamstep 47SOUL et auteur d'une œuvre en solo aussi prolifique que poignante, le chanteur palestinien en exil El Far3i met tout son souffle à chanter la liberté, celle dont il a soif pour lui-même comme celle qui fut arrachée à son peuple. Sans la leur, la nôtre n'ira pas loin. Comme le montre encore son dernier album, le magnifique « Rap Sharq El Nahir », sorti en octobre, El Far3i est de ces artistes qui raniment la flammèche de l'humanité dans la nuit des temps obscurs. Il a bien voulu répondre à quelques-unes de nos questions.

Pour nombre de gens horrifiés par le génocide à Gaza et sa normalisation en Occident, tes chansons sont d'un immense soutien. Elles aident à tenir bon, comme le dit 47SOUL dans « Hold your ground ». Ma première question est donc : comment vas-tu ? Comment va ta famille ? Comment tu t'y prends toi-même pour « tenir bon » au milieu toute cette abomination ?

« À ce stade, je suis juste un type qui part au travail alors que sa journée s'annonce exceptionnellement pourrie »

« Merci pour cette question. Non, on ne va pas bien. Une grande partie des membres de ma famille côté paternel a été massacrée à Gaza. Dix-sept parmi eux, hommes, femmes et enfants, sont morts ensemble dans un même bombardement. Quant à la famille de ma mère, elle vit dans un camp de réfugiés à Jénine, en Cisjordanie, qui a été évacué et assiégé par l'armée israélienne. Je ne sais pas si un jour je pourrais m'y rendre pour visiter les tombes de ma grand-mère et de mon oncle. Au début de cette guerre génocidaire sans fin, j'étais comme figé, incapable de monter sur scène. J'ai réussi à m'y remettre et à présent je m'efforce de poursuivre ma “vie”, entre guillemets, mais je m'interroge en permanence sur le sens et la finalité de tout cela. »

Tu vis en exil au Royaume-Uni, un pays qui fournit des armes à l'armée qui massacre ou persécute les tiens. Comment continuer à écrire, composer, enregistrer et se produire dans un tel environnement ?

« Je pense aux gens à Gaza qui s'endorment avec une pierre sur leur ventre pour tromper la faim »

« J'ai toujours associé ma carrière de chanteur au rêve de libération qui anime les miens, donc, à ce stade, je suis juste un type qui part au travail alors que sa journée s'annonce exceptionnellement pourrie. Je reconnais que ça n'a rien de très artistique, mais le peuple auquel j'appartiens a cette capacité de rester debout et de créer de la vie au milieu de la mort. Je pense aux gens à Gaza qui s'endorment avec une pierre sur leur ventre pour tromper la faim, et avant que les larmes me montent aux yeux je me lève et fais mon travail comme tout être humain vivant. Comme un Palestinien pas encore mort. »

Tu as joué récemment à Vienne, Paris et Beyrouth. Pour un chanteur palestinien, un concert est sans doute toujours un peu plus qu'un concert. À quel point est-ce pesant de devoir être porte-parole et étincelle en même temps que musicien et chanteur ?

« Mes chansons sont autant de mises en garde contre ce qui se déroule sous nos yeux en ce moment, donc j'éprouve de l'inquiétude à les chanter, mais pas d'embarras. Bien sûr, aucun artiste n'a envie de voir des photos d'enfants brûlés vifs cinq minutes avant de monter sur scène. Je veux dire… tu as raison, “tenir bon” est plus facile à dire qu'à faire. L'absence de choix nous rend encore plus Palestiniens chaque jour. »

47SOUL a créé un genre musical, le shamstep, qui mêle rap, électro et dabke, la danse populaire traditionnelle palestinienne. Dans ton œuvre solo, tu montres une autre facette, plus intimiste et poétique. D'où te vient cette identité multiple ?

« Pour nous, Palestiniens, la musique sert avant tout à archiver notre expérience »

« Je me définis d'abord comme batteur et parolier. La musique, pour moi, c'est d'abord une affaire de percussions. C'est le fil qui relie toutes mes identités. Dans mon travail en solo, j'ai un alter ego rappeur nommé Far3i El Madakhil, dont les rythmes irriguent aussi le répertoire de 47SOUL. Et le versant plus mélodieux de mes morceaux shamstep ou shaabi avec 47SOUL se retrouve dans la douceur de El Far3i… De manière générale, je suis intéressé par tout ce qui touche à la nature sociale de la personne humaine, à la philosophie du lien entre groupe et individu. Dans mon art je veux démontrer qu'il y a un “bon tribalisme” comme il y a un bon individualisme. En tant que musulman et Arabe palestinien vivant dans le monde d'aujourd'hui, je n'ai pas de temps à consacrer à autre chose qu'à cela pour tenter de comprendre mon peuple et de me comprendre moi-même. »

Un artiste palestinien est par définition un artiste politique. Rêves-tu d'un monde où tu pourrais juste chanter des chansons d'amour et parler de choses légères, comme n'importe quel chanteur occidental ?

« Oh oui ! Je crois que tout chanteur engagé rêve de ça. Cela dit, il y a plus de chanteurs engagés en Occident que dans le monde arabe. Peut-être parce que les chanteurs arabes qui ont une conscience politique ont été jetés en prison avant d'avoir pu obtenir la moindre reconnaissance. »

À Vienne on t'a vu sur scène avec Asifeh, l'un des fondateurs de Ramallah Underground, un collectif pionnier du rap palestinien, dont vous avez repris ensemble le titre culte « Sijen ib Sijen » (« une prison dans la prison »). Les rappeurs palestiniens, en exil ou non, paraissent liés par une forte solidarité. Dans quelle mesure te sens-tu à l'aise avec la culture plus individualiste du rap occidental ?

« Je ne crois pas que ce soit une affaire d'opposition entre Arabes et Occidentaux. La vraie différence, selon moi, se situe entre underground et commerce. Au fur et à mesure que le versant business de la création musicale gagne en force, au point de générer une hyper-commercialisation de la musique, le sens de l'individualisme grandit et accélère la fragmentation des communautés. Il n'y a pas de mal à ce qu'une musique soit commerciale jusqu'à un certain degré, mais quand le profit devient la mesure de toute chose, l'esprit collectif se délite. »

Dans « Wallada », un titre magnifique que tu as enregistré avec la grande chanteuse palestinienne Rola Azar, il y a ces vers : « Quelle que soit la durée de l'obscurité, nous ne nous inclinerons pas devant le destin, car c'est notre maison et elle sera toujours belle. » As-tu parfois le sentiment que l'art est le dernier refuge d'une Palestine libre et d'un monde vivable ?

« L'art, dans un tel contexte, est à la fois un baume et une alarme. Je ne crois pas qu'il soit la solution, mais je ne crois pas non plus qu'il puisse y avoir de solution sans lui. Les solutions apparaissent lorsqu'un certain nombre de facteurs s'alignent, et la culture et l'art en font certainement partie. Je ne voudrais pas exagérer le rôle de la musique, mais je ne peux pas ignorer à quel point elle m'a transformé. Je veux juste pouvoir jouer mon rôle. »

Tamer Nafar, du groupe DAM, a écrit : « Je pensais que l'art pouvait changer le monde. Aujourd'hui, je le vois plutôt comme la boîte noire d'un avion : elle ne permet pas d'assurer l'atterrissage, elle peut seulement documenter le crash. »1

« Il n'a pas tort. L'art alimente un imaginaire qui s'oppose à la logique génocidaire, en ce sens il peut contribuer à faire bouger les lignes, mais il serait absurde de présumer qu'il peut faire cela rapidement et efficacement. Dans les faits, pour nous, Palestiniens, la musique sert avant tout à archiver notre expérience. Elle est un moyen de sauver notre identité et notre culture de leur effacement programmé. Et nous jouons de la musique avec encore plus d'urgence aujourd'hui que par le passé, parce que nous faisons face à une tentative encore plus massive de détruire nos existences. »

Propos recueillis par Olivier Cyran

>>> Mathieu Rigouste : « Les empires s'épuisent avant les peuples »

>>> Un mois de mobilisations internationales pour la Palestine

1 Tamer Nafar, « What can Palestinian artists do in the face of our slaughter ? », +972 Magazine (11/07/2024).

Cinquante années de braise

Olivier Cyran — 2023-05-29T12:14:47Z

En ce mois de mai 2053, CQFD célèbre en grande pompe ses cinquante ans. Reportage en direct live par un des fondateurs du journal.

Par LL de Mars

Un frémissement parcourt la foule massée dans l'atrium de la tour CQFD lorsque le vieil homme s'avance vers le pupitre. Il marche difficilement, appuyé sur une canne en bois d'acab1 et arborant un veston noir bardé de médailles en nougat à l'effigie du Chien rouge. Le survivant des Premiers Temps Glorieux se hisse péniblement sur le podium et tapote le micro, déclenchant un roulement de tonnerre qui fait sursauter l'assistance. Durant quelques secondes, son regard s'immobilise sur l'imposant bouledogue en ferraille de récup' érigé ce matin même au centre de l'atrium. Accrochée au monument, une tapisserie en fibres de képis recyclés célèbre en lettres multicolores « 50 ans d'expérimentations sociales ». Le vieil homme s'arrache à sa contemplation et s'éclaircit la voix.

On avait dit : mordre et tenir. Eh bien, nous avons mordu et tenu ! Et pas qu'un peu, nom d'un sac à bretelles !

– Aheum… Chers amis, chères amies, chers camarades, gros big up à tout le monde ! Bravo, bien joué ! On avait dit : mordre et tenir. Eh bien, nous avons mordu et tenu ! Et pas qu'un peu, nom d'un sac à bretelles ! [Salve de hourras et d'applaudissements.] Ce qu'il fallait dire, nous l'avons dit, ce qu'il fallait détruire, nous l'avons détruit, ce qu'il fallait développer, nous l'avons développé pardi ! Enfin, presque… Je veux dire, bon, le capitalisme est mort, finito, kaputt, on revient pas là-dessus. La propriété privée a été abrogée, la police dissoute, le travail mutualisé et réduit à son strict minimum, le droit à la sieste inscrit dans la Constitution, la fortune des gros riches confisquée et redistribuée…

« On a rasé les frontières, supprimé les visas et récupéré les barbelés pour en faire des tuteurs à tomates. Chacun peut aller, venir et s'installer où bon lui semble, on s'en fout, on a tous et toutes les mêmes droits, et rien qu'avec les énormes stocks issus du programme d'autoréduction générale on est tous à l'aise pour encore au moins deux siècles. L'Élysée est devenu un centre de loisirs, par contre je ne sais pas où en est le projet de transformer le poste de commandement militaire en piscine à balles autogérée… [“Ça avance !”, s'exclament des voix dans la foule.] Ah, on me dit que c'est en bonne voie. Bon, côté abolition du patriarcat, ça avance aussi, je dirais, mais il y a encore des progrès à faire, hein, c'est clair, ça prend du temps… [Des quolibets et des rires moqueurs retentissent tandis que le vieil homme s'éponge le front.]

« Il y a pourtant un domaine où ça coince encore : l'horizontalité du pouvoir, also known as la lutte contre les conduites autoritaires, les petits chefs et les grandes gueules. Certes, là aussi on a fait du chemin. On a congédié le président, les ministres, les patrons et toute la chefferie parasitaire, et on a filé les clés aux conseils de chômailleurs et aux assemblées de quartiers. Parfait ! Sauf que les mauvaises habitudes ont la vie dure. La conception hiérarchique du monde social n'a pas été extirpée des esprits. Trop souvent encore, nous confondons responsabilité et autorité, abusant ainsi de nos petits vestiges de pouvoir.

« Il y a pourtant un moyen simple de réfréner ces comportements merdiques. Et ce moyen, figurez-vous qu'à CQFD on l'a mis en place il y a déjà cinquante ans ! Cinquante ans, nom d'un chien, je… j'les ai pas vus passer… [Sa voix chevrotante se liquéfie, il se mouche bruyamment et se reprend.]

« De quoi s'agit-il ? Eh bien, dès le début on s'était dit : au feu les patrons et les chefaillons, le journal est à celles et ceux qui le font et son contenu sera décidé par toutes et tous en conf' de rédac. Mais comme il faut sortir un numéro tous les mois et qu'on n'a pas le temps de soumettre chaque prise de décision à la délibération collective, on admet qu'une ou plusieurs personnes soient mandatées pour un temps donné à exercer ou coordonner les tâches d'édition, comme la relecture des papiers, les coupes, la titraille, le suivi avec la correctrice et la maquettiste, etc. Attribution purement technique en apparence, mais… [Il a une quinte de toux, une médaille se décroche et dégringole par terre.] Mais qui en réalité concentre les pouvoirs essentiels dans la vie d'un journal ! D'où l'importance de veiller collectivement à ce que personne n'en fasse mauvais usage.

« Alors nous nous sommes inspirés d'une vieille coutume maya rapportée dans les années 1930 par l'écrivain voyageur anarchiste B. Traven. Le principe est le suivant : tout candidat ou candidate à la fonction de chef doit occuper un siège percé sous lequel se trouve un pot plein de braises. Attendez, écoutez bien… [De son sac l'orateur sort en tremblotant un vieux bouquin tout écorné dont il se met à lire un extrait.]

« Ce feu placé sous le postérieur du chef dignement assis sur son siège officiel doit lui rappeler qu'il n'y est pas installé pour se reposer, mais pour travailler pour le peuple »

« “Ce feu placé sous le postérieur du chef dignement assis sur son siège officiel doit lui rappeler qu'il n'y est pas installé pour se reposer, mais pour travailler pour le peuple. Il doit demeurer vif et zélé même lorsqu'il est installé officiellement. En outre, il ne doit pas oublier qui a glissé ce feu sous son séant, c'est-à-dire la tribu qui désignera le cacique de l'année à venir, et ceci pour lui mettre en mémoire qu'il ne doit pas se cramponner à sa place, mais la céder dès que son mandat sera écoulé, afin d'éviter un règne à vie. S'il venait à s'accrocher à son poste, on lui mettrait sous les fesses un feu si grand et si long qu'il ne resterait rien de lui ni du siège.”

« Et Traven de conclure : “Aucun chef n'est irremplaçable. Et plus rapidement les nouveaux dirigeants se succèdent sur le siège ardent, plus vivant reste le mouvement. Ne sois pas timoré, prolétaire. Et encore moins sentimental.2”

« Ce conseil nous a paru excellent et nous l'avons suivi à la lettre. Sur le coup il y a eu des résistances, je ne vous le cache pas. Mais moi qui suis passé par là, je peux vous assurer qu'on s'en relève très bien. Pour assurer la cohésion du groupe, il n'y a pas mieux. J'irais même jusqu'à dire que c'est grâce à la doctrine du trône fumant que CQFD mord et tient depuis toutes ces années. Qu'attendons-nous pour la généraliser ? »

Alors qu'il laisse résonner l'interrogation, dressant le poing d'un air pompeux, la foule s'agite. Des derniers rangs jaillissent une dizaine de femmes qui galopent vers la scène, certaines très jeunes d'autres moins. « Il nous gonfle ce vieux relou », crie l'une. « On te l'apporte ton trône, papy », ajoute une autre, qui arbore une fort seyante crête rose. Elle ne ment pas : à sa main, un seau de métal où grésillent des braises rougeoyantes.

Sur la scène, le vieil homme esquisse un sourire, qui se veut ému mais sonne diablement faux. Puis il prend la poudre d'escampette direction les coulisses, suivi par la petite troupe rugissante, toutes derrière et lui devant.

Olivier Cyran

1 Bois d'acab : nom donné au matériau issu de la transformation des matraques, casques, boucliers et équipements divers saisis dans les entrepôts de l'ancienne préfecture de police, devenue depuis le Musée de la répression.

2 B. Traven, « Administration indienne et démocratie directe », Le Gros capitaliste et autres histoires, Libertalia, 2018.

Ma Normandie va craquer

Karima Younsi, Olivier Cyran — 2023-04-21T11:59:29Z

À Dieppe, cité balnéaire normande prisée par les Parisiens, mais aussi ville ouvrière frappée par la pauvreté, les manifs contre la réforme des retraites ont renversé la table. Pour ce qui est de cramer des trucs ou de bloquer l'économie, c'est plus compliqué…

S'il fallait donner des nouvelles de Dieppe aux gens du dehors, on parlerait sans doute des goélands qui éventrent férocement les sacs poubelles abandonnés par les éboueurs en grève (force à eux), ou des restos pour touristes pleins à craquer ces derniers week-ends, ou du copain qui vient de se faire sabrer la moitié de son RSA malgré tous ses efforts pour tenir dans les clous du flicage administratif. Mais le sujet que l'on évoquerait en premier, forcément, c'est la mobilisation inouïe contre la réforme des retraites.

« L'impression de pouvoir influer sur le cours des choses pour les changer a rendu une part de joie à beaucoup d'entre nous »

On a beaucoup dit que la déferlante contre le régime Macron se caractérisait par sa forte implantation dans les petites villes de « nos territoires », comme les appellent les Parisiens qui y possèdent des résidences secondaires. Dieppe en est une bonne illustration. Les manifs ont attiré un monde fou, jusqu'à 12 000 personnes selon la CGT lors de la grosse journée du 23 mars, soit entre un tiers et la moitié de la population. Du jamais-vu.

Électriciens des centrales de Penly et Paluel, ouvriers des usines Alpine et Nestlé, cheminots, éboueurs, travailleurs portuaires, personnel hospitalier, paysans, chômeurs, retraités, AESH1, profs ou lycéens… Tout le monde était là, rejoint par les nouveaux bataillons de ceux-que-d'habitude-tu-vois-jamais-en-manif, comme les « clercs de notaire en colère » ou les crânes bien peignés de la confédération des cadres. L'idée de bosser deux années de plus suscite une répulsion si franche et si massive que certains segments de la petite bourgeoisie clament « on lâche rien » à l'unisson des prolos.

Preuve qu'un bon rapport de forces peut déplacer des montagnes, même la feuille de chou locale, Paris-Normandie, habituellement réac et antigrève, multiplie les interviews de grévistes et les immersions dans la fournaise sociale. Qui eût cru qu'on y trouverait un jour, étalée sur toute la largeur d'une page, la photo d'un gamin brandissant cette pancarte digne de CQFD : « Je n'ai pas commencé à travailler et j'en ai déjà marre !!! »

***

Le souci, en ce début d'avril, c'est qu'en dehors de quelques grèves sporadiques le mouvement n'a toujours pas réussi à entraver l'économie locale. Les électriciens ont mené de belles actions, on a occupé des ronds-points, bloqué des bus, gueulé devant la sous-préfecture, mais les usines n'ont pas débrayé et le seul vrai coup de semonce est venu des éboueurs CGT. Laquelle CGT, ultra dominante au sein de l'intersyndicale, redoute d'« emmerder les gens » par des actions plus radicales, pourtant réclamées par une partie de sa base, qui en a un peu marre d'arpenter gentiment la Grande Rue. Trois poubelles ont pris feu avant-hier, mais les rues restent bien sages.

Dieppe est une ville ouvrière de gauche, dirigée par une mairie PCF pro-Mélenchon. C'est aussi une ville cabossée par la violence des politiques anti-pauvres et la prolifération de la rente Airbnb, où l'extrême droite a pris ses aises et raflé près d'un tiers des voix à la dernière présidentielle. Difficile de l'oublier lorsqu'on marche au milieu de cortèges presque exclusivement blancs, à l'image d'une ville où les immigrés sont rarissimes. Tu ne peux manquer de te dire que le gars à côté qui rigole sur ta pancarte (« Tout cramer devient vital ») a peut-être voté RN. Quelle que soit l'issue de la mobilisation en cours, elle a cependant déjà cette vertu inestimable : refaire germer le besoin de justice sociale dans des têtes gavées de BFM/CNews. Ce mouvement ne fera pas disparaître le racisme en son sein, mais il le repousse en projetant les gens vers cet objectif émancipateur : ne pas laisser le turbin engloutir nos vies. Comme l'a si bien dit l'avocate et militante Elisa Rojas, « l'impression de pouvoir influer sur le cours des choses pour les changer a rendu une part de joie à beaucoup d'entre nous ». Même contenue sous le poids des convenances et des galères, cette joie est palpable aussi à Dieppe. Et c'est le meilleur rempart aux scies morbides du fascisme.

Il y a quelques jours, les éboueurs ont repris le travail, à regret : « Au bout d'une semaine on commençait à tirer la langue. » Promis, disent-ils, la lutte reprendra la semaine prochaine et les collègues de Veolia entreront dans la danse. Les goélands ont faim.

Karima Younsi & Olivier Cyran

1 Accompagnants d'élèves en situation de handicap.

Réforme des retraites : enfumage et cruauté

Benoît Godin, Jean-Pierre Levaray, L'équipe de CQFD, Olivier Cyran — 2023-02-03T00:18:25Z

Voilà que ça les reprend. Neuf ans après la réforme des retraites de François Hollande et Marisol Touraine, le gouvernement de Macron, minoritaire au Parlement et dans l'opinion, s'apprête à imposer un nouveau recul des droits des travailleurs, et même en réalité de quasi tout le monde. Sans surprise, le programme annoncé est bien moche. Analyse et témoignages.

Photo : Serge D'Ignazio

Entrons dans le vif : pour jouir d'une retraite à taux plein, la durée de cotisation passera progressivement de 40 à 43 ans en 2027 (huit ans plus tôt que ce que prévoyait la précédente réforme). Pour les carrières longues, les heures sup' sont toujours à l'ordre du jour : ceux qui ont commencé à travailler à seize ans pourront partir dès 60, c'est-à-dire après 44 ans de travail. Elle est pas belle, la vie ? Les autres attendront désormais l'âge de 64 ans, au lieu de 62.

Autre atteinte, la suppression des régimes spéciaux, tels ceux des cheminots ou des employés des industries énergétiques, censés compenser la pénibilité de leur travail. À la place, on promet une meilleure prise en compte de la pénibilité sur examen médical, permettant une retraite anticipée à… 62 ans, l'âge actuel de départ. Comme on pouvait s'y attendre, la mesure réputée la plus « sociale » est un enfumage : la fameuse retraite minimale à 85 % du Smic ne serait en réalité applicable qu'à un tout petit nombre de personnes1.

C'est compliqué ? C'est fait exprès. L'opacité, les annonces contradictoires, les « lignes rouges » du gouvernement qui se déplacent du jour au lendemain… Autant de stratégies de démobilisation qui ont fait leurs preuves sur d'autres mouvements, autant de manières d'intimider la populace en l'empêchant de comprendre ses droits.

« Les plus vulnérables en auront pris encore un peu plus plein la gueule »

Pour y entendre quelque chose, on essaie de se raccrocher à du concret, on sort les calculettes. L'âge moyen d'entrée dans la vie active étant aujourd'hui de 22 ans et demi, 43 ans de cotisations, ça nous amène déjà au-delà de 65 ans – et encore, à supposer que les conditions ne soient pas durcies d'ici là, et dans l'hypothèse (désormais inimaginable) d'une carrière sans trous.

À l'arrivée, une chose est sûre : les plus vulnérables en auront pris encore un peu plus plein la gueule. Les travailleurs pauvres, dont l'espérance de vie est la plus faible, et les femmes, dont les bonifications liées à la maternité se verront diluées par la réforme, sont les grands perdants de la réforme2Passer de 62 à 64 ans, c'est aussi deux ans de galère en plus pour les chômeurs et les précaires.

Il y a trente ans, sous Balladur, la première « réforme des retraites » allongeait déjà de 37,5 à 40 ans la durée de cotisation des salariés du privé et basait le calcul de leur pension sur leurs 25 meilleures années au lieu des dix meilleures. Dans l'état actuel des choses, on attend déjà la prochaine : le projet actuel ne prétend même pas financer le régime des retraites après 2030…

Alors, après avoir sorti la calculette, l'heure est peut-être de la ranger. Sur la question du travail, CQFD a toujours plutôt été de la team sieste, sabotage et collectivisation des moyens de production. Le terrain de la compta, a priori c'est pas le nôtre : quand on veut pas travailler (ou le moins possible), tu parles si on s'en fout que les régimes de retraite soient en déficit. Mais ce n'est pas parce qu'on n'aime pas le travail qu'on a envie de laisser bazarder une à une les conquêtes sociales de nos aînés et passer nos vieux jours dans la galère.

« Le système de la retraite par cotisation tant défendu est déjà d'une injustice totale »

À l'aube, on l'espère, d'un énorme mouvement de révolte, pas question donc de se laisser dicter les termes du débat par les libéraux, pas plus que par les syndicats et le reste de la gauche française. Car, en entendant LFI, le PCF ou la CGT réclamer à l'unisson le retour à la retraite à 60 ans, on en oublierait presque que, si c'était certes « mieux avant », le système de la retraite par cotisation tant défendu est déjà d'une injustice totale. Contrairement aux impôts, les cotisations sont strictement proportionnelles. Surtout, fonder le niveau des retraites sur les cotisations des salariés tout au long de leur vie, cela signifie que ceux qui ont gagné le plus d'argent toucheront aussi de plus grosses retraites – quand bien même ils ont pu accumuler entre-temps un patrimoine3.

Les solutions, en attendant l'abolition de l'argent, du travail et de l'État ? On en discute. Sans bouleverser le système actuel, augmenter les salaires – en particulier ceux des femmes, pour atteindre enfin l'égalité salariale – permettrait déjà d'augmenter les cotisations4. En allant un chouille plus loin, on peut aussi imaginer qu'à partir d'un certain âge, la société prenne soin de tout le monde, fainéants compris, comme elle le fait (de plus en plus mal) des enfants et des malades, en versant à tous une allocation unique, suffisante pour vivre dignement. On la financerait, comme les autres politiques publiques, par un impôt fortement progressif. Après s'être engraissés sur leur dos pendant toute leur vie, les riches permettraient ainsi aux pauvres de se reposer enfin. Ce serait bien le minimum.

Qui pour porter cette idée dans les prochaines manifs ?

La rédaction

Photo : Serge D'Ignazio

Retrouver la confiance

Présent dans le cortège parisien du 19 janvier, le journaliste Olivier Cyran nous fait part de son enthousiasme pour une mobilisation « qui ne pourra pas rester sans suite ».

C'était une bien belle manif à Paris et je regrette pas d'être monté de mon patelin pour prendre ce bol de vitamines. Rien que de bouger dans cette foule immense et remontée à bloc, où tu croisais à la fois des totos5, des lycéens vénères (« métro, boulot, caveau », disait l'une de leurs pancartes), des sans-pap', des précaires, des cheminots SUD-Rail qui ambiançaient de dingue, toutes sortes d'énergies de tous poils, y compris celles plus exotiques et bien peignées, de la CFDT et de la Confédération générale des cadres, eh ben ça revigore. On a beau se douter que Macron et sa bande de managers congestionnés n'en ont rien à secouer d'avoir deux millions de gens en pétard dans la rue, et qu'ils tenteront de passer en force en envoyant dix mille flics de plus la prochaine fois, et même si on n'a pas une confiance infinie dans les capacités stratégiques des centrales syndicales, on se dit qu'une telle mobilisation ne pourra pas rester sans suite. D'une manière ou d'une autre, ça réchauffera de plus belle, non ?

Quant aux « casseurs » dont les chaînes d'info ont fait leurs choux gras (avec les éditorialistes Christophe Barbier, Franz-Olivier Giesbert et les deux Duhamel en phalange patronale sur BFM pour débriefer la manif), il se trouve que j'étais à l'endroit où ça a chauffé avec les condés sur le boulevard Beaumarchais. Les policiers français me filent beaucoup trop la pétoche pour que je ne me fasse pas tout petit quand ils chargent comme des malades, mais j'avoue bien volontiers avoir ressenti de la sympathie pour les moins peureux que moi (qui étaient aussi, let's face it, beaucoup plus jeunes), lorsqu'ils ont fait fuir les troopers en leur balançant des trucs. C'est une toute petite monnaie pour les violences sanglantes et systématiques qui ont blessé, mutilé ou traumatisé tant de monde dans tant de manifs. Cette fois le traumatisme a été surmonté et de la confiance collective retrouvée, et ce n'est pas le moindre des gains de cette journée.

Olivier Cyran

Photo : Serge D'Ignazio

« Déjà près d'un senior sur deux est sans emploi au moment de partir à la retraite »

Dans les cortèges du 19 janvier se retrouvaient beaucoup de travailleurs et travailleuses, mais aussi, ne l'oublions pas, nombre de chômeurs et chômeuses. Valentine Maillochon, une des porte-parole du Mouvement national des chômeurs et précaires (MNCP), nous explique pourquoi ils et elles se retrouvent en première ligne face à cette réforme des retraites.

« Avec le système actuel, qui part à la retraite à 62 ans en étant serein, en ayant cotisé le nombre suffisant d'années ? On n'est plus sur les carrières de nos parents ou grands-parents : les parcours sont toujours plus hachés, marqués par des périodes de chômage et d'emploi à temps partiel.

Nos gouvernants vivent avec un haut capital social, culturel, financier de départ, un accès facile aux soins, des conditions de travail confortables… et tous les privilèges qu'on leur connaît. Ils ne s'imaginent pas ce qu'est l'existence de quelqu'un qui a galéré, est passé de mission d'intérim en mission d'intérim, n'est pas arrivé à trouver de job stable ou à temps complet en CDI, qui subit souvent un degré de pénibilité énorme… Ils leur disent de travailler plus longtemps, mais ces gens-là sont usés.

« Un nivellement par le bas flagrant des conditions de vie des Français »

De manière générale, il y a un nivellement par le bas flagrant des conditions de vie des Français et la seule réponse qu'on nous donne, c'est : pas d'augmentation des salaires et une amputation des droits au chômage, à la retraite… C'est quoi, l'étape suivante ? S'attaquer aux aides sociales ? Histoire de se donner bonne conscience, le gouvernement nous sort de temps en temps des mesurettes comme récemment le chèque carburant. Mais les chômeurs n'y avaient pas droit, ce n'étaient que pour les travailleurs.

Le monde du travail est très cruel, et encore plus envers les seniors qui sont considérés comme plus coûteux, moins performants. À partir de 45 ans, cela devient déjà extrêmement compliqué. Résultat : on constate qu'actuellement, pas loin d'un senior sur deux est sans emploi au moment de partir à la retraite.

Si cette réforme passe, il faut s'attendre à une hausse du nombre de personnes demandant le RSA. Parce que ces chômeurs seniors qui ne sont pas embauchés, qui ne touchent plus d'allocations chômage, qui ne pourront pas partir à la retraite… vont se tourner fatalement vers les minima sociaux. Pour rappel, les allocataires du RSA touchent à peine 500 balles par mois et ne cotisent pas pour la retraite. Ce qui veut dire qu'ils devront rester précaires encore plus longtemps avant de recevoir, si on veut bien la leur donner, une toute petite retraite. Ou un minimum vieillesse qui ne les sortira pas plus de leur pauvreté. Et n'oublions pas qu'un quart des plus pauvres de notre pays meurent avant l'âge actuel de la retraite !

Nos différents collectifs locaux ont été présents dans de nombreuses manifs – Strasbourg, Toulouse, Clermont-Ferrand… C'est important de se montrer en tant que chômeur ou chômeuse et de défendre nos droits. Si ce n'est pas pour nous, c'est pour nos proches. Cette réforme qui touche à nos fins de vie, c'est vraiment la goutte d'eau. On est déjà précarisés et vous nous rajoutez ça ! Ça fait ressortir toutes les rages qu'on accumule depuis plusieurs quinquennats déjà. Même si c'est clair qu'avec Macron, on a fait un sacré bond en avant dans la casse des droits sociaux. »

Propos recueillis par Benoît Godin

Photo : Serge D'Ignazio

***

C'est juste un crime...

Pendant dix ans, de 2005 à 2015, Jean-Pierre Levaray a tenu dans les pages de CQFD une chronique corrosive intitulée « Je vous écris de l'usine ». Il reprend ici la plume pour nous livrer son regard sur l'impact de la réforme des retraites sur les ouvriers.

On va finir par me dire que je suis privilégié d'avoir pu partir en retraite à 60 ans (après 42 années d'usine quand même)… Quelques jours avant que je passe les grilles de l'usine pour la dernière fois, avec la CGT de ma boîte nous avions obtenu pour les travailleurs sur les postes à pénibilité un départ en préretraite deux ans avant la date prévue de leur retraite. Ce ne serait pas pour ma pomme, mais on était plutôt contents d'avoir obtenu de longue lutte cet accord. C'était il y a plus de sept ans. Évidemment, aujourd'hui cet accord est remis en cause par le taulier.

60 ans, c'est pourtant pas du luxe. Combien de collègues n'ont pas atteint cet âge ? Et aussi combien sont morts dans les premiers temps de leur retraite ?

Le monument aux morts de l'usine se couvre toujours davantage des noms des salariés

Denis était en retraite depuis trois mois. Il disait qu'il profiterait de son temps libre pour s'adonner plus régulièrement à la course à pied, discipline où il excellait. En février de cette année-là, il participa au semi-marathon de la ville. Son temps de course fut honorable. Pourtant, en rentrant chez lui, il s'assit dans son fauteuil, histoire de se reprendre. Il ne se réveilla pas.

Momo nous cuisinait le couscous à l'usine, lorsque le week-end nous travaillions de nuit. Peut-être était-ce à cause de la harissa qu'il avalait à la petite cuillère, peut-être était-ce à cause des produits toxiques respirés dans son labo ? Toujours est-il qu'il succomba à un cancer foudroyant, un an après avoir quitté l'usine. Mon pote Patrice était sportif également. À part le fait qu'il était fan de Johnny, on s'entendait bien et avions le même point de vue sur cette putain d'usine. Lui n'a touché sa retraite que pendant deux ans. Crise cardiaque lors d'une randonnée.

La liste pourrait s'allonger. Je pourrais citer Gérard, Manuel, Daniel et d'autres. Le monument aux morts de l'usine se couvre toujours davantage des noms des salariés et lorsque gouvernants et patrons veulent reculer l'âge de la retraite, c'est juste un crime…

Jean-Pierre Levaray

Photo : Serge D'Ignazio

1 « Le mirage des petites retraites à 1 200 euros », Mediapart (15/01/2023).

2 « Retraites : la réforme n'est pas “plus juste” pour les femmes », Mediapart (23/01/2023).

3 « L'angle mort des retraites les plus élevées en France », Mediapart (23/01/2023).

4 « Égalité salariale pour les femmes, pénibilité, cotisations : les propositions alternatives pour les retraites », Basta (11/03/2023).

5 Militants de la « mouvance autonome ».

Frontex : une machine de mort européenne

Olivier Cyran — 2022-05-06T10:50:22Z

En février dernier, dix-neuf cadavres d'exilés, repoussés par les gardes-frontières grecs, sont retrouvés près de la rive turque de l'Évros. Un crime qui découle de la politique européenne axée sur le refoulement des « indésirables », dont l'agence Frontex est l'organe agissant.

Collage de 6Col

Est-ce à cela que se mesure la fascisation d'une société – au silence qui entoure un massacre à ses frontières ? C'était le 1^e^r février dernier. Une cinquantaine de personnes venaient de traverser le fleuve Évros, dont les eaux séparent la Grèce de la Turquie, lorsqu'elles furent interceptées par les gardes-frontières grecs. Le lendemain, on les remit entre les mains de types armés et cagoulés, qui les dépouillèrent de leurs effets personnels, duvets, portables et argent, ainsi que de leurs chaussures et de leurs vêtements chauds. Puis ils les renvoyèrent à moitié nus du côté turc du fleuve. Le froid était vif cette nuit-là. Dix-neuf corps furent retrouvés les jours suivants. Au bilan des dizaines de milliers de vies noyées ou fracassées aux pieds de la forteresse Europe sont venues s'ajouter ces dix-neuf vies condamnées à une fin atroce au seul motif de leur origine et d'un visa manquant.

Comment les gardes-frontières d'un pays dit démocratique en viennent-ils à une pareille barbarie ? De quelles responsabilités leurs actes relèvent-ils ? Ces questions ne seront jamais posées. Dans les grands médias, l'affaire indiffère. À l'exception du Haut-commissariat aux réfugiés (HCR), qui appelle en vain à l'ouverture d'une enquête, et de quelques collectifs, personne ne se mobilise. Le supplice des Dix-neuf de l'Évros fait d'autant moins de vagues qu'il a été dénoncé par les autorités turques, peu réputées pour leur respect de la vie humaine. Le ministre grec de l'Immigration Panagiótis Mitarákis s'en lave les mains. « Ces migrants ne sont jamais arrivés à la frontière », déclare-t-il, bien que le pushback (refoulement), soit une marque de fabrique de sa politique.

Puis une enquête paraît dans le New York Times1. Quatre survivants y confirment la réalité du carnage perpétré par les policiers grecs en vue d'adresser un « message » à tous les saute-frontières : voilà ce qui vous attend, voilà ce dont nous sommes capables. Là encore, l'information passe largement inaperçue.

Les contours du monstre

La tuerie de l'Évros illustre le déchaînement des violences étatiques racistes aux portes de l'Europe, mais aussi l'insensibilité croissante de l'opinion. Ces deux phénomènes s'alimentent mutuellement, en un système qui n'appartient pas seulement aux autorités nationales, mais bien à l'Union européenne (UE) – et plus particulièrement à son bras armé, Frontex. Créée en 2004, l'agence européenne du flicage aux frontières s'est muée en une superstructure gavée de ressources financières, humaines et technologiques. Elle concrétise la volonté des États membres de « maîtriser les flux migratoires » par tous les moyens, légaux ou extralégaux, apparents ou camouflés, aux marches de l'Europe ou au-delà. Surveillance depuis le ciel, refoulement au sol, expulsions groupées, externalisation à des régimes mercenaires, politique du laisser-mourir des boat people par l'empêchement des opérations de sauvetage – toute violence en bande organisée contre les demandeurs d'asile porte directement ou indirectement l'empreinte de Frontex.

La hausse exponentielle de son budget atteste de la priorité accordée par l'UE à sa guerre contre les demandeurs d'asile : de 94 millions d'euros en 2014, la dotation de l'agence est passée à 758 millions en 2022. Forts de deux mille agents en 2019, ses effectifs devraient grimper à dix mille d'ici 2027. À quoi s'ajoute un arsenal d'équipements high-tech : drones, hélicoptères, avions, détecteurs de mouvement, de chaleur et de battements cardiaques – au grand bonheur des industriels de la sécurité européens, dont Airbus et Thalès2.

Cette militarisation forcenée s'accompagne d'une politique d'extension tous azimuts. Depuis ses premières sorties au large des Canaries en 2006, le rayon d'action de Frontex n'a fait que croître. En Méditerranée, ses appareils volants bourrés de technologies de pointe repèrent les coquilles de noix sur lesquelles dérivent des survivants – non pour leur porter secours, mais pour les livrer aux supplétifs libyens, à charge pour eux de les ramener dans leurs camps d'internement et de torture3. Plus de 1 900 morts par noyade et 10 000 rescapés rembarqués en Libye durant la seule année 2021, selon les estimations basses du HCR. Séduits, les ministres de l'Intérieur européens s'arrachent les services de la troupe de choc. Depuis le 1^e^r décembre 2021, un avion de Frontex survole la région de Calais pour localiser les campements de réfugiés et permettre aux policiers français d'y semer la terreur.

La toile s'étend

Mais c'est surtout hors de l'Union que les garde-chiourme à l'écusson étoilé engrangent des parts de marché. À la faveur de la guerre en Ukraine, Frontex s'est déployée en Moldavie pour un « soutien opérationnel » – et assurer le tri entre bons réfugiés ukrainiens et mauvais réfugiés africains ou arabes.

En dix-huit ans, l'agence a conclu une vingtaine d'accords avec des pays tiers, de l'Albanie au Niger, de l'Égypte au Monténégro, tissant autour du ventre européen un cordon sanitaire coïncidant avec les contreforts des empires coloniaux. En ce moment, des VRP à mallette défilent à Dakar pour négocier un déploiement de l'agence au Sénégal. Au prétexte de la « lutte contre les réseaux de passeurs », il s'agit d'empêcher les départs pour les Canaries et d'interdire aux populations locales de faire usage de leur liberté de mouvement – tout en livrant leurs ressources (en particulier halieutiques et agricoles) aux bons soins des pays riches (et blancs).

Le laboratoire grec

En quoi Frontex a-t-elle pesé dans le sort des Dix-neuf de l'Évros ? Si aucun témoignage n'évoque sa présence sur les lieux, l'agence a longuement œuvré au développement de la culture du pushback chez les gardes-frontières grecs, sans se soucier de la violence qu'une telle pratique allait fatalement libérer. D'innombrables rapports, enquêtes et témoignages documentent sa participation directe. Dernière pièce en date, une plainte déposée en mai 2021 devant la Cour de justice de l'UE par deux Africains refoulés de Lesbos. Ils y accusent Frontex et les gardes-côtes grecs de les avoir « agressés », « volés », « détenus » puis « abandonnés sur des radeaux, sans moteur, ni eau, ni nourriture ».

« L'agence a longuement œuvré au développement de la culture du pushback chez les gardes-frontières grecs, sans se soucier de la violence qu'une telle pratique allait fatalement libérer. »

Dès ses débuts, Frontex a vu la Grèce comme un nœud stratégique et un laboratoire. Dans son centre opérationnel ouvert en 2010 au Pirée, annexe officieuse de son siège à Varsovie, l'agence s'active depuis douze ans sur tous les fronts de la frontière helléno-turque, en mer Égée comme sur le fleuve l'Évros, aux côtés de ses protégés grecs et d'autres collègues européens. « L'opacité des procédures et la diversité des pratiques d'interception des étrangers par ces différents acteurs diluent la responsabilité de chacun et entretiennent un climat d'impunité dans un contexte où les violations des droits sont très fréquentes », notait déjà le réseau Migreurop en 2014 4. Les pushbacks en Grèce seraient monnaie courante depuis 2012, lorsque Frontex commençait à y tourner à plein régime. D'après l'ONG allemande Mare Nostrum, dix mille opérations de ce type auraient eu lieu en 2020 – dans certains cas, avec la complicité directe de l'agence.

Le réseau Migreurop décrit à l'interception en mer d'un couple syrien et de leur bébé de sept mois : « La totalité de leur argent et de leurs biens leur a été subtilisée par les gardes-côtes grecs, […] et toute la nourriture du bébé a été jetée à l'eau. Ils ont dû dériver durant vingt-quatre heures avant que les gardes turcs ne les secourent. » Déshumanisés, des femmes, des hommes et des enfants deviennent les proies d'une partie de chasse où tous les coups sont permis, des plus machinaux aux plus sadiques, sans que jamais les responsables n'aient à rendre de comptes.

Olivier Cyran

1 « Survivors of Deadly Night at Greek Border Say They Were Left to Die » (24/02/2022).

2 Lire à ce sujet Claire Rodier, Xénophobie Business – À quoi servent les contrôles migratoires ?, La Découverte, 2012.

3 L'horreur des prisons libyennes parrainées par Bruxelles a été amplement documentée. Lire par exemple « La Libye, garde-chiourme de l'Europe face aux migrants », Le Monde diplomatique, janvier 2022.

4 « Frontex, entre Grèce et Turquie : la frontière du déni », migreurop.org, juin 2014.

Quand les képis font la loi

Karima Younsi, Olivier Cyran — 2019-07-19T05:30:00Z

Et si la police n'était plus seulement le bras armé de l'État, mais une force d'occupation autonome, capable de dicter sa loi aux politiques ? Éléments d'analyse avec Mohamed, membre du collectif Quartiers 21 et militant aguerri contre les violences policières.

Par Nicolas de la Casinière

« Dans l'affaire Adama Traoré, il n'y a pas que le procureur et la maire de Beaumont-sur-Oise qui ont pris fait et cause pour les gendarmes tueurs, le ministère de l'Intérieur a pesé lui aussi de tout son poids. Quand Bruno Le Roux a été nommé ministre, c'est à la gendarmerie de Persan, où Adama est mort, qu'il a effectué son premier déplacement officiel. C'est le gouvernement qui en a fait une affaire d'État. Pour comprendre pourquoi, il faut garder à l'esprit que les forces de l'ordre constituent un pouvoir de plus en plus hostile au gouvernement, qui espère contenir cette rébellion en leur accordant mille faveurs, depuis le droit de porter leur arme même quand ils ne sont pas en service jusqu'à l'extension de l'usage de la légitime défense, en passant par la gratuité des transports RATP ou l'équipement de la BAC en fusils d'assaut.

Le 18 mai 2016, lors du rassemblement de flics organisé place de la République à Paris par le syndicat Alliance, Marion Le Pen et Gilbert Collard sont venus s'afficher aux côtés des manifestants. C'est la première fois qu'on a vu des leaders d'extrême droite aussi chaleureusement accueillis par des policiers aussi nombreux. Dans le même temps, des études indiquaient qu'entre 50 et 70 % des policiers et gendarmes votaient Front national. Là-dessus, t'as des centaines de policiers qui manifestent cagoulés et armés dans les rues de Paris. Quand tu additionnes tout ça, tu ne t'étonnes plus que les dirigeants politiques baissent de plus en plus la tête devant les syndicats de police.

Ce à quoi on assiste, c'est une autonomisation des forces de l'ordre. La police n'est plus seulement le bras armé de l'État, c'est une force qui impose par elle-même son propre agenda politique. Cette évolution s'est d'abord manifestée sur le terrain médiatique : chaque fois que les violences policières font un mort, dans l'heure qui suit les syndicats de flics envahissent les plateaux télé pour marteler leur version, qui devient aussitôt la version officielle, celle que les médias vont relayer en boucle. La famille ou le comité de soutien de la victime auront beau démasquer les mensonges de la version officielle, leur parole aura du mal à faire le poids.

La puissance des syndicats de flics en France reste un angle mort, on n'en parle jamais, alors que la police constitue un État dans l'État, un ministère dans l'Intérieur. Lors du mouvement social contre la loi Travail, tout se passait comme si le gouvernement laissait sa police réprimer en roue libre. Des policiers se sont même étonnés publiquement : on ne reçoit pas d'ordres, ils nous laissent faire ce qu'on veut.

Cette autonomisation saute aux yeux quand tu vas sur les comptes Facebook communautaires des flics, où ils se lâchent complètement, sur le mode : laissez-nous faire, on va nettoyer la France. Exemple, la page Facebook de Robert Paturel, un ancien du Raid qui s'est présenté comme l'un des meneurs des manifs cagoulées d'octobre dernier : il y partage des vidéos ouvertement d'extrême droite. C'est devenu banal. Quand t'as le directeur général de la police nationale qui se fait huer et mettre la pression par des flics en armes chauffés à blanc par leurs syndicats, comme en octobre 2016, tu te dis que dans n'importe quel pays cela provoquerait des enquêtes et des mises à pied. Pas en France. Il y a même une vidéo où l'on entend des flics crier “les francs-macs en prison”, à se demander s'ils ne visaient pas leurs propres supérieurs. Tout ça passe comme une lettre à la Poste.

À droite et à gauche, on continue de nous bassiner avec la “police républicaine”, pendant que l'un de ses représentants les plus en vue dans les médias se sent suffisamment à l'aise pour faire l'apologie du mot “bamboula” sur un plateau de télévision. »

Propos recueillis par Olivier Cyran & Karima Younsi

Un axe Berlin-Marseille contre la broyeuse à chômeurs

Olivier Cyran — 2017-11-11T14:38:35Z

Invité par CQFD, un collectif de précaires berlinois sera à Marseille le 11 novembre pour partager son expérience de lutte contre les dispositifs de flicage et de mise au turbin des chômeurs. Hartz IV ou Macron 1er, même combat !

Non, l'herbe n'est pas toujours plus verte ailleurs. En tout cas, pas pour les chômeurs. Et surtout pas en Allemagne. Le service du boulot de merde obligatoire que Macron s'apprête à faire peser sur les chômedus de sa start-up nation a beau être un cauchemar, il y a peu de chances qu'il fasse jeu égal en férocité avec son modèle allemand, ce régime de mise au travail forcé instauré il y a treize ans sous le nom de Hartz IV1. Il n'est pas déraisonnable d'espérer – si l'espoir est une substance qui peut se racornir à d'aussi chétives proportions – qu'en matière de surveillance, de coercition et d'usine à gaz bureaucratique mises au service de l'« activation des demandeurs d'emploi » le génie tricolore reste pour longtemps à la traîne de l'efficacité germanique. Et qu'à tout prendre, il vaille mieux, pour un chômeur, tâter la schlague macronienne que le fouet hartzien.

Par Plonk et Replonk.

Cette cafardeuse consolation nous ferait presque oublier que, face aux garde-chiourmes qui veulent transformer nos abattis en armée de réserve du marché du travail, une option plus stimulante nous tend les bras : l'entraide, l'auto-organisation, la lutte collective. Dans ce domaine, les trimardeurs d'outre-Rhin ont des choses à nous apprendre. En France, le mouvement des chômeurs de 1997 et la campagne des allumettes, qui a fait flamber une demi-douzaine d'ANPE – ancêtres des Pôles emploi – en 2006, ne sont qu'un lointain souvenir. En Allemagne, en revanche, les pratiques de résistance restent bien vivaces. La preuve ? En juin dernier, alors qu'on enquêtait sur Hartz IV à Berlin pour un journal un peu moins impécunieux que CQFD2, on a tapé à la porte de Basta, un collectif de chômeurs installé depuis six ans dans le quartier populaire de Wedding, le « kleine Marseille » de la capitale allemande. Pendant qu'un batteur vénère cognait sur ses fûts dans le local de répétition du bar associatif juste à côté, Christoph, un des jeunes militants du groupe, nous rodait à la vitalité du lieu.

Rapport de forces

Trois jours par semaines – lundi, mardi, jeudi – Basta tient une permanence de trois heures à destination des galériens du quartier et d'ailleurs. « En un an, on reçoit plus d'un millier de chômeurs, dont beaucoup d'immigrés, leurs droits étant encore plus bafoués que ceux de leurs camarades allemands. Certains nous ont d'ailleurs rejoints », explique Christoph. Avec son allocation crève-la-dalle de 409 € par mois pour un célibataire, sa gouvernance inquisitoriale du « client » soupçonné en permanence de tirer au flanc et ses sanctions qui frappent dès le premier refus d'une proposition de job, généralement précaire et larbinesque, le dispositif Hartz IV a la cohérence d'un boulet de canon. « Il comporte néanmoins des failles qu'on peut exploiter, notamment devant les tribunaux, indique Christoph. Étant chômeur moi-même, je sais par expérience que quand tu connais tes droits, on te tape un peu moins dessus. Et quand le soutien juridique ne suffit pas, on accompagne nos camarades de galère à leurs convocations dans les Jobcenters. Lesquels se mettent vite à paniquer si on débarque à trente ou cinquante. Le rapport de forces, ça fonctionne, même face un appareil de contrôle aussi verrouillé. »

Les militant.e.s de Basta en sont bien conscients : si la lutte paie sur le terrain, elle reste dépourvue de débouchés politiques, tant les invectives et le reconditionnement managérial qui accablent les chômeurs depuis treize ans ont semé déprime et résignation. « Chez nous, mettent-ils en garde, les syndicats ont saboté l'énorme mobilisation populaire de 2004 contre Hartz IV. Une fois que c'est perdu, tu peux toujours ramer pour remonter le courant. C'est pour ça que vous, en France, vous ne devez surtout pas vous laisser faire. » Un message qu'ils auront bientôt l'occasion d'adresser aux Marseillais : le 11 novembre à 19 h, Christoph et deux de ses acolytes viendront allumer quelques fumigènes verbaux à Manifesten (59, rue Thiers), à deux pas de l'antre à chômeurs de CQFD. Histoire de prendre chaud en prévision de l'hiver qui menace.

1 Hartz IV est la dernière des quatre lois de mise au pas des chômeurs adoptées entre 2003 et 2005 sous la coalition des sociaux-démocrates et des écolos dirigée par le chancelier Gerhard Schröder. Leur concepteur, Peter Hartz, ancien DRH de Volkswagen, a été condamné à deux ans de prison avec sursis et à 500 000 € d'amende en 2007 pour avoir « acheté la paix sociale » chez le constructeur en distribuant pots-de-vin, voyages exotiques et prestations de prostituées aux membres du comité d'entreprise.

2 Olivier Cyran, « L'Enfer du miracle allemand », Le Monde diplomatique, septembre 2017.

Procès d'intentions

Olivier Cyran — 2017-04-10T13:32:33Z

On l'oublie parfois, mais le marteau du juge est du même métal que la matraque du policier. Les inconscients qui manifestent contre l'impunité des forces de l'ordre ont tout à craindre de la justice, surtout quand celle-ci a le pouvoir de voyager dans le temps et de vous condamner pour des faits que vous n'avez pas encore commis.

Émilie Seto

C'est réglé comme une partition de marche militaire. À quatre temps, la marche : un homme meurt sous les balles ou les coups de la police ; une version officielle est bâtie à la hâte pour blanchir les agents homicides, criminaliser la victime et bétonner la couverture médiatique ; les proches du défunt tentent de rétablir la vérité des faits et se rassemblent avec leurs soutiens pour exprimer leur colère ; les policiers répliquent en tapant dans le tas et en raflant des dizaines de manifestants. L'affaire Liu Shaoyo, du nom de ce Parisien chinois de 56 ans abattu le 26 mars sur le pas de sa porte par un tireur de la BAC, n'a pas failli à la règle. Dès le lendemain, quelque deux cents personnes se regroupent devant le commissariat du 19e arrondissement pour dire ce qu'ils pensent de l'opération d'enfumage qui, en moins de temps qu'il n'en faut pour recharger un Sig-Sauer calibre 9, a métamorphosé un père de famille tué alors qu'il préparait le poisson du soir en un kamikaze psychopathe ne recevant que ce qu'il mérite. Slogans rageux et jets de projectiles contre coups de matraques et pluie de lacrymos, suivis d'une flopée d'interpellations : un classique.

Le scénario paraît à ce point usé qu'on en oublierait presque ce détail : sur les trente-cinq personnes arrêtées ce soir-là, vingt-six, indique la préfecture, l'ont été pour « participation à un groupement en vue de commettre des violences ». En vue de ? Voilà la petite innovation apportée à la broyeuse judiciaire des « émeutiers » : le délit d'intention. On ne se fait plus coffrer pour avoir commis un acte répréhensible, mais parce qu'on est soupçonné d'avoir songé à le commettre. Cette extravagance légale, votée en 2009 sur proposition de Christian Estrosi au nom de la lutte contre les « violences en bande », fut utilisée pour la première fois en mars 2010 pour justifier l'arrestation de cent dix personnes qui participaient à une manif anticarcérale devant la prison de la Santé à Paris. Toutes furent relâchées, non sans avoir été dûment fichées et intimidées. La loi estrosiste s'était un peu fait oublier depuis, la voici qui fait son retour à la faveur de l'inflation des violences policières et des réactions qu'elles déclenchent.

Quelques semaines plus tôt, une autre disposition du même acabit s'était abattue comme la foudre sur plusieurs manifestants cueillis à Aulnay-sous-Bois au cours des révoltes qui ont suivi le viol de Théo : le délit d'embuscade. Façonnée en mars 2007, quand Nicolas Sarkozy trônait au ministère de l'Intérieur, cette loi « Minority Report » – du nom de ce film dans lequel Tom Cruise dégomme les bad guys avant même qu'ils aient commis des méchancetés – punit lourdement (jusqu'à sept ans de taule) le « fait d'attendre un certain temps et dans un lieu déterminé un fonctionnaire de la police nationale » ou tout autre représentant de la force publique « dans le but de commettre à son encontre des violences ». Traduction : on te chope à côté de deux ou trois cailloux considérés comme autant de projectiles anti-keufs potentiels et te voilà gratifié d'un aller simple pour le TGI.

L'application de cette mesure frappadingue est indissociable du régime des comparutions immédiates et de sa fonction mécanique produisant de la détention en chaîne. « Des avocats commis d'office hallucinaient complètement, en mode : le délit d'embuscade, c'est quoi ça, jamais entendu parler », raconte Kasko, militante d'un comité de soutien qui apporte une aide juridique et matérielle aux justiciables de banlieue et à leurs proches. « La réalité quotidienne de ces comparutions, poursuit-elle, c'est que les trois quarts de ceux qui passent par le box sont des jeunots qui se font attraper parce qu'ils n'ont pas couru assez vite ou qu'ils passaient au mauvais endroit au mauvais moment. Lors des révoltes pour Théo, la police raflait n'importe qui n'importe comment, du coup on s'est retrouvés au TGI de Bobigny à recevoir plein de familles qui arrivaient paniquées parce qu'elles étaient sans nouvelles de leurs gamins depuis deux ou trois jours. Parce que, quand tu te fais choper en manif, tu te retrouves quarante-huit heures en garde à vue, puis trente heures encore au dépôt avant de passer en comparution immédiate, et tout ce temps souvent sans que tu puisses passer le moindre coup de fil. Certaines mamans, en larmes, espéraient voir passer leur gosse à la barre juste pour s'assurer qu'il allait bien… »

Dans ce contexte de ratissage tous azimuts, l'aubaine de l'infraction par anticipation permet de resserrer un peu plus les mailles du filet. « Le délit d'embuscade, c'est un peu l'association de malfaiteurs du pauvre, explique l'avocat Raphaël Kempf, très impliqué dans la défense de la chair à justice de Bobigny. C'est un héritage lointain des “lois scélérates” de 1893 dirigées contre les anarchistes et qui déjà réprimaient l'intentionnalité. Léon Blum s'en était ému à l'époque en fustigeant leur monstruosité juridique. » Le 9 février, pendant que les auteurs du calvaire de Théo coulent des jours paisibles, deux manifestants d'Aulnay-sous-Bois étaient condamnés à six mois de prison ferme pour délit d'embuscade. Là, pas de Léon Blum à l'horizon pour s'en émouvoir.

Contacts utiles

Comité anti répression / Défense collective : stoprepression@riseup.net
Collectif Vies volées : viesvolees.france@gmail.com
Collectif Urgence notre police assassine : <[urgence-notre-police-assassine.fr-> urgence-notre-police-assassine.fr]>
ONVP : <[observatoire-national-des-violences-policieres.f-> observatoire-national-des-violences-policieres.fr]r>

Emplois poubelle pour prospectus jetable

Julien Brygo, Olivier Cyran — 2016-10-10T03:00:00Z

L'extrait que nous vous présentons ici, en exclusivité, est tiré du livre de Julien Brygo et Olivier Cyran, Boulots de merde ! Du cireur au trader, enquête sur l'utilité et la nuisance sociales des métiers (Éditions La Découverte). Disponible, depuis peu, dans toutes les bonnes librairies.

Les dépliants criards qui inondent votre boîte aux lettres pour vous fourguer des mezzanines en kit ou vous inviter à la semaine du cassoulet de Super U ne tombent pas du ciel : ils vous sont délivrés par des dizaines de milliers de paires de jambes qui sillonnent quartiers, résidences pavillonnaires et zones rurales pour une poignée de piécettes, le plus souvent sans qu'on les remarque. Un « capital humain » qui fait la « force » et la « fierté » d'Adrexo, lit-on sur son site Internet. [...]

Par Benoît Guillaume

Cette industrie du remplissage de nos poubelles constitue un marché hautement convoité. La Poste s'y positionne en bon deuxième, via sa filiale privée Mediapost, dont les dix mille colporteurs servent à roder les méthodes de pressage des ressources humaines étendues ensuite au métier de facteur. Les quelque vingt milliards d'imprimés publicitaires déversés chaque année alimentent un système de rotation d'emplois aussi jetables que les prospectus eux-mêmes. Il suffit de se promener sur le parking d'un centre de distribution Adrexo - on en compte deux cent cinquante dans le pays – et de parler avec les trimardeurs en train de charger des dizaines de kilos de paquets dans leur voiture. Ce sont tous des pauvres, français ou immigrés, avec les habituelles variantes : jeunes en réinsertion, allocataires des minima sociaux qui rament pour quelques sous de plus, étudiants pris à la gorge par le montant de leur loyer, mères isolées qui ne trouvent pas de meilleure solution pour nourrir leurs gosses, retraités qui ne s'en sortent pas. Ceux-là, les retraités, sont particulièrement nombreux. Le « capital humain » d'Adrexo ? Les naufragés du monde du travail qui se débattent pour ne pas couler à pic. [...]

Entre des murs de publicités pour Auchan, Carrefour et La Foir'fouille tout frais sortis d'imprimerie, Andrée et Florimont1, un couple de retraités septuagénaires, entassent 194 kilos de papier dans un chariot, qu'ils vont ensuite pousser péniblement jusqu'à leur voiture pour les ramener à la maison. « Nous avons été obligés de nous y mettre parce qu'avec notre petite retraite d'ouvriers, on n'y arrive plus. Au début, c'était dur. Ça prend du temps de bien connaître ses tournées », explique Andrée. À 72 ans, elle a décidé de repiquer au turbin en découvrant une annonce de recrutement d'Adrexo déposée... dans sa boîte aux lettres. « Nous travaillons à deux une trentaine d'heures par semaine. Pour faire les tournées, on met toujours au moins une à deux heures de plus que ce qui est indiqué sur la feuille de route, poursuit-elle. Comme tout le monde ici, on travaille en moyenne 30% plus longtemps que ce qui est prévu. On le dit chaque semaine à notre direction, mais rien ne change, on est toujours payés pareil. » [...]

Le système qui permet à Adrexo de tailler en pièces le salaire légal d'Andrée et Florimont porte un nom : la préquantification du temps de travail. Une merveille de régime dérogatoire, source inépuisable de « merdification » pour les corps de métiers qui lui sont soumis – comme les routiers, les ouvriers du bâtiment ou les forçats de la restauration. Le principe est d'une simplicité lumineuse : l'employeur quantifie en amont le temps de travail qu'il juge nécessaire à l'exécution d'une tâche, et tant pis pour le salarié incapable de s'y tenir. Si sa durée effective de travail sort des clous fixés par le patron, ce n'est évidemment pas parce que celui-ci a opéré un calcul étriqué ou malhonnête : cela prouve simplement que le travailleur n'est pas assez efficace ou qu'il a un poil dans la main. En aucun cas il ne pourra réclamer le versement des heures supplémentaires correspondant au travail réellement fourni.

Dans le secteur du prospectus, ce régime démentiel se fonde sur la convention collective de 2004, signée après plus de huit ans de négociations filandreuses par le syndicat patronal de la distribution directe (SDD) et les cinq syndicats représentatifs du personnel (CGT, CFTC, CGC, FO et CFDT). Ces derniers ont donc donné carte blanche au patronat pour arnaquer ses salariés tout à sa guise ? Pas vraiment. Au départ, il s'agissait de corriger le système du paiement à la tâche qui régnait jusque-là sur le secteur. Les signataires ont certes entériné le principe de la préquantification, mais en le dotant de garde-fous censés éviter des abus trop flagrants. Des contrôles étaient notamment prévus pour vérifier l'adéquation entre la feuille de route imposée à la main-d'œuvre et son temps de travail effectif. En cas de distorsion notable et répétée, il revenait à l'inspection du travail et aux élus du personnel d'alerter l'employeur afin qu'il revoie son calcul. Telle était du moins l'idée sur le papier. Dans les faits, les choses se sont passées différemment : les directions d'Adrexo et de Mediapost ont gardé ce qui les intéressait – la préquantification – et jeté à la corbeille tout le reste. En dépit des dizaines de rapports accablants pondus par les inspecteurs du travail et l'accumulation des plaintes aux prud'hommes, le patronat continue tranquillement de plumer ses volailles. Parce que le rapport de forces le lui permet. Et parce qu'on est plus à l'aise pour faire la loi quand on a l'État dans sa poche.

Face à la multiplication des contentieux prud'homaux, les géants du secteur ont reçu en effet un soutien de poids : un décret ministériel de janvier 2007 qui les autorise noir sur blanc à ne « pas compter les heures de travail » de leurs salariés et donc à les voler sur leur paie. Paraphé par le ministre du Travail de l'époque, Gérard Larcher, ce texte est l'œuvre de son directeur général du Travail, Jean-Denis Combrexelle, que l'on retrouvera quelques années plus tard comme porte-flingue de Manuel Valls, pour les beaux yeux duquel il signera le rapport sur la « réforme » du Code du travail. En attendant, son rôle consiste plus modestement à exaucer les vœux des industriels du prospectus. À l'instar de ces directives européennes coproduites par les lobbyistes de Bruxelles, le décret de Combrexelle aurait été rédigé sous la dictée de Nicolas Routier, P-DG de Mediapost de 2004 à 2009. « Il ne s'en est jamais caché et nous l'a avoué en réunion privée », nous assure Jean-Louis Frisulli, secrétaire général de SUD-PTT.

Mais en 2009, patatras ! Le Conseil d'État, saisi par les syndicats, annule le décret Mediapost-Adrexo pour cause d'infraction criante à la législation sur le décompte du temps de travail. Qu'à cela ne tienne : le 8 juillet 2010, un second décret mitonné par le même Combrexelle et signé cette fois par Éric Woerth, successeur de Gérard Larcher, restaure le patronat du tract publicitaire dans ses prérogatives régaliennes. On ne saurait trouver illustration plus éclatante du rôle protecteur de l'État... Pendant que les inspecteurs du travail s'égosillent sur le terrain contre l'exploitation forcenée du personnel, leur autorité de tutelle se plie en quatre pour servir la soupe aux exploiteurs.

En 2012, rebelote : le second décret est annulé à son tour par le Conseil d'État, qui enjoint le ministère de formaliser l'adéquation entre grilles préquantifiées et heures réellement travaillées. Mais le ministère s'en moque. De 2012 à 2016, rien ne se passe. « On a beaucoup pâti de la présence de Combrexelle au plus haut niveau de la direction du Travail », nous raconte un des participants aux réunions ministérielles. « C'est lui qui a refusé de remettre ses équipes d'inspecteurs du travail sur le terrain, lui encore qui a bloqué toute avancée pour les salariés. Son seul souci a toujours été de permettre au patronat du secteur de continuer à faire bosser à plein les quelque trente mille colporteurs. Sa présence et son action à la tête de la direction générale du Travail ont été une catastrophe pour les salariés de la distribution directe. » Ses compétences se sont avérées fort utiles en revanche au gouvernement « socialiste » de Manuel Valls, puisque Combrexelle, une fois claquée la porte du ministère, a préparé les antisèches qui ont inspiré la loi El Khomri. D'une certaine façon, Andrée et Florimont ont servi de cobayes aux logiques dérogatoires que les pouvoirs publics entendent généraliser à l'ensemble du salariat. À l'image des prospectus d'Adrexo ou de Mediapost, les droits du travailleur ont vocation à finir dans la benne à ordures.

Par Benoît Guillaume

Nous avons rencontré Jean-Denis Combrexelle. C'était fin 2011, dans le cadre d'une « pige » pour France Inter. À l'époque, le grand serviteur du patronat en était déjà à sa cinquième année à la tête de la direction du Travail. Il nous reçoit dans son immense bureau ovale avec vue plongeante sur la Seine et la Maison de la radio. Traits ternes et regard fuyant, l'homme respire la joie de vivre d'un formulaire administratif qui attend son coup de tampon. L'interview commence sur un mode feutré, comme il sied entre un personnage de haut rang et des journalistes d'une antenne aussi respectable et arrangeante que France Inter. Mains croisées sur son bureau, il déroule en confiance son plan com' sur les décrets qui enfoncent les livreurs de prospectus : « Au départ, c'était le paiement à la tâche. Tout le monde était d'accord pour dire que ce système portait atteinte aux droits élémentaires du salarié. On a donc trouvé le système de la préquantification, avec quatre gros critères pour évaluer le temps de travail en fonction des zones géographiques. C'est pas uniquement sur demande du patronat qu'on écrit ces décrets. C'est après une large participation des partenaires sociaux. Vous savez, cette maison, c'est celle des partenaires sociaux, hein. Bon, souvent, il y a l'un des deux côtés qui trouve que c'est pas satisfaisant, hein, mais bon. Aux deux entreprises, on leur a dit, un : “Soyez vigilants pour que le décret soit respecté” ; et deux : “Réfléchissez à une nouvelle convention collective, qui portera aussi sur des questions de mutuelle, de protection sociale, de conditions de travail et autres.” On part de loin, c'est un secteur très particulier. Le temps moyen des distributeurs, c'est quinze à dix-neuf heures par semaine. C'est beaucoup de temps partiel. Donc, nous, on a adossé les décrets à la convention collective, voilà. » C'est confirmé, le gars nous prend pour des billes.

Ce qu'on a oublié de lui dire, à Jean-Denis, c'est que le technicien qui nous accompagne est en fait un salarié de Mediapost que nous avions suivi quelques semaines plus tôt sur une tournée en banlieue. Ce jour-là, Thierry se trimballait cent cinquante kilos de pub à distribuer en une heure et trente-cinq minutes. Du coup, on lui a filé un coup de main. Après quarante minutes de route sur le périphérique bondé, on a commencé la tournée à 7h42. La batucada des claquements de boîtes aux lettres, combinée aux chants des oiseaux et aux exclamations inquiètes des habitants (« Oh ! Pas de pub, hein ! J'ai un “stop pub” sur ma boîte aux lettres ! »), conférait à l'exercice un rythme saccadé un peu saoulant. Pas le temps de s'arrêter pour causer avec quiconque, encore moins de faire une pause au troquet. On a vérifié sur chrono : c'est seulement à 9h45, après deux heures et trois minutes d'une tournée à tout berzingue partagée à deux, qu'on pouvait reprendre notre souffle et faire les comptes. « Voilà, vingt-huit minutes de volées, soit 25% du temps de travail. Et, encore, on a bossé à deux en ne chômant pas, tu as vu, a dit Thierry. Comment les syndicats ont-ils pu signer ça ? C'est dingue, quand même ! Ah, si je pouvais changer les choses... »

Dans le bureau de Jean-Denis Combrexelle, Thierry tente d'abord de jouer le jeu dont nous étions convenus, mais au bout de quelques minutes il craque. Tombant le masque devant le directeur abasourdi, il lui assène une leçon de choses : « À la fin de la semaine vous avez déjà perdu dix heures. Vous multipliez ça par le nombre de semaines de travail : je perds au bas mot 3 000 euros par an. Vous voyez ? » Moue agacée de Jean-Denis Combrexelle, que l'on sent prêt à appuyer sur le bouton rouge qui rameutera la cavalerie des vigiles. Thierry embraie : « Pourquoi y a-t-il un turn-over exceptionnel chez Mediapost et Adrexo, à votre avis ? Parce que tout le monde constate que ça ne colle pas ! Dans mon dépôt, la majorité des salariés sont étrangers, ils ne comprennent pas cet écart incroyable entre le temps estimé et le temps réel. Ils patientent un mois, deux mois, et puis ils partent, rincés. Ce sont des heures VOLÉES ! La préquantification du travail, c'est le travail des femmes et des enfants à la maison. Pourquoi ne peut-on pas faire marcher le principe d'une heure travaillée, une heure payée, comme dit le Code du travail ? C'est si difficile ? » Combrexelle paraît un peu sonné. Les mots de Thierry rebondissent sur la baie vitrée, cognent son gigantesque bureau et viennent susciter au bout de ses lèvres exsangues un appel au calme teinté d'une émotion de papier mâché : « Oui, bon. Euh, on va faire le point avec les deux entreprises. Mais je ne suis pas sûr que ça soit uniquement une question de temps de travail... Quand vous dites qu'une partie du travail est réalisée par la famille, on n'est pas dans les clous, là ! Et là ce n'est pas tolérable. »

Apparemment, la famille, ça lui parle, à Jean-Denis Combrexelle. Y a-t-il là une brèche susceptible d'être exploitée pour la lutte silencieuse des sherpas du prospectus ? Ne rêvons pas. L'évidence d'un travail dissimulé à très grande échelle laisse le directeur de glace. On le prend à témoin des cinq cents procédures prud'homales enregistrées en 2011, avant de lui reposer la question du temps de travail pillé. Sur quoi il entonne la chanson du dialogue social et de la négociation constructive : « Le premier point, c'est de travailler avec les partenaires sociaux pour savoir quelle est la règle la plus adaptée. L'État ne va pas prendre sa plume, comme ça, pour rédiger un décret qui part de rien... » Ah bon ? Il l'a pourtant prise par deux fois, sa plume, Jean-Denis Combrexelle, pour voler au secours du patronat, non ? « Non, non ! », se récrie-t-il. « Il faut quand même à un moment que dans notre pays, on comprenne, et notamment les médias, que tout ne résulte pas du... [Il ne finit pas sa phrase.] Le souci que l'on a, c'est de renvoyer davantage à la négociation collective, parce qu'on pense que les accords entre partenaires sociaux sont plus proches que ce que pourrait faire le législateur dans son bureau. C'est pas pour faire plaisir à je ne sais qui. Le sujet, c'est de trouver une norme qui soit au plus proche de la réalité. » Et s'il arrêtait deux secondes de se payer notre tête ? Et s'il prêtait l'oreille aux avocats de « je ne sais qui » qui brandissent ses décrets de complaisance aux prud'hommes pour justifier la surexploitation des colporteurs ? « On a fait passer un message de responsabilité aux employeurs », ânonne-t-il d'une voix blanche. « On leur a rappelé qu'on est dans un système dérogatoire au Code du travail et qu'il est de la responsabilité des employeurs d'appliquer loyalement ces textes. »

La loyauté des employeurs ? Peut-il détailler ce concept pittoresque ? « Le but de cette maison, c'est... Bon, Xavier Bertrand [ministre du Travail de mai 2007 à janvier 2009] a déclaré la guerre au travail illégal, donc c'est pas la tradition de cette maison de le sanctuariser, ce travail illégal. Voilà. En revanche, il faut simplement admettre que c'est un secteur un peu particulier. C'est pas exactement la profession de facteur, donc il faut trouver une bonne règle. » Comme si le facteur n'était pas assujetti lui aussi à une dégradation brutale de ses conditions de travail... Une idée de « bonne règle » ? « C'est pas au directeur général du Travail d'écrire la bonne règle. Vous venez de décrire vos conditions de travail, il faut entendre les employeurs maintenant. Nous, si on trouve une bonne règle, on est prêts à la valider tout de suite. »

Cela tombe bien, Thierry a justement planché sur une proposition de « bonne règle », que nous lui soumettons à brûle-pourpoint. « Dans ce décret figure comme premier principe le fait que tout salarié doit être rémunéré pour son travail effectif. Ce serait donc la fin de la préquantification. Ensuite, toutes les heures de travail non rémunérées devront lui être remboursées. Par exemple, Thierry s'est fait voler huit mille euros. » Auxquels s'ajoutent bien entendu les dédommagements qui lui sont dus au titre du préjudice subi, et que l'on n'a pas eu le temps d'évaluer. On poursuit : « Les entreprises seront dans l'obligation de décompter le temps de travail réel par tous les moyens nécessaires dans les quinze jours suivant ce décret. Manque plus que votre signature et c'est bon. Qu'en dites-vous ? – Bon, si vous voulez, bon... Nous on dit : commencez par négocier et on transposera cette règle dans le décret. – Mais souvent les négociations ne servent à rien. – Je sais, mais nous pensons que l'une des solutions de progrès, c'est d'essayer de négocier. On préfère une règle qui a été négociée plutôt qu'un décret écrit sur le bureau d'un directeur du travail. Je dis pas que le temps de travail, c'est pas important, mais bon, il n'y a pas que ça ! »

Pas que ça, en effet : il y a aussi les dégâts physiques et psychologiques. Thierry : « Quand vous avez fait dix ou douze kilomètres dans votre journée et que la moitié vous est volée, vous savez, votre corps, il fait la gueule le soir. » Long silence de Combrexelle, qui finit par balbutier : « Oui, oui, non, mais je peux pas prendre position, ici, à la radio... – Au final, on se débarrasse de nos prospectus dans les lacs, dans les bennes, dans les rivières. L'être humain, au bout, il pète les plombs, vous comprenez ? – On va faire le bilan, loyalement. Et on en tirera les conséquences... »

On trouve la sortie par nos propres moyens, sans y être aidés par les agents de sécurité, ce qui prouve bien que le dialogue social n'est pas un vain mot dans la bouche de cet homme-là. Les deux camouflets infligés à Jean-Denis Combrexelle par le Conseil d'État – ainsi qu'un troisième dans une affaire liée à une autre gentillesse patronale, au profit cette fois d'Air France2 – ne l'empêcheront pas, après dix ans de loyaux services à la direction générale du Travail, d'intégrer les rangs du... Conseil d'État et d'y prendre, fin 2014, la présidence de la section « sociale ». La rancœur n'est pas de mise dans le monde des boulots de merde de la haute aristocratie d'État, où l'on trouve toujours une petite mission d'intérim à faire entre deux jobs. Comme la rédaction, commandée en avril 2015 par le Premier ministre Manuel Valls, de quarante-quatre propositions visant à « donner plus de souplesse aux entreprises » et à « élargir la place de l'accord collectif dans notre droit du travail et la construction des normes sociales ». Le rapport Combrexelle3 trônera en bonne place à côté des pavés de l'Institut Montaigne, de la fondation Terra Nova ou de Robert Badinter sur l'étagère des fossoyeurs du code du travail. [...]

Par Benoît Guillaume

Le patronat, de son côté, ne cache pas sa bonne humeur. Non content de participer à une exaltante aventure humaine, ses employés ont la chance d'être « rémunérés pour faire du sport », s'amuse Frédéric Pons, P-DG d'Adrexo de 2008 à 2012, dans une interview à l'hebdomadaire Marianne. « Le conditionnement puis la livraison de prospectus sont un exercice un peu physique pour cette main-d'œuvre vieillissante, mais, honnêtement, j'estime qu'Adrexo rend service à ces gens : grâce à ce boulot, ils se maintiennent en forme et économisent un abonnement au Gymnase Club. Rémunérés pour faire du sport : il n'y a pas de quoi crier au servage 4. » Dans le même ordre d'idées, on pourrait envisager d'envoyer Frédéric Pons casser des cailloux dans un bagne : cela lui économiserait son vélo d'appartement et son abonnement au club de golf.

Ses mots d'esprit prennent une saveur toute particulière deux ans plus tard, lorsque Raymond, un colporteur de soixante-quinze ans payé 280 euros par mois pour vingt-six heures de travail par semaine, meurt foudroyé par une crise cardiaque au milieu d'une tournée de distribution à Noisy-le-Grand. Atteint d'un diabète et déjà victime d'un infarctus quelques années plus tôt, il charriait ce jour-là vingt-cinq cartons d'imprimés pesant chacun 12,5 kilos. Adrexo avait jugé inutile de lui faire passer une visite médicale. « Bien qu'avertie le 30 août 2011 du décès de Raymond par la police, la société a continué à émettre chaque mois des bulletins de paie à son nom à zéro euro jusqu'en avril 2012, où elle a établi la fin du contrat pour “absence injustifiée”. Ce qui donne une vague idée de l'attention qu'elle porte à ses salariés », note l'auteur de l'un des très rares articles consacrés à cette affaire 5. La famille de Raymond attendra cinq ans pour obtenir « justice » : en mars 2016, le conseil des prud'hommes de Bobigny a condamné Adrexo à lui verser... 6 200 euros pour solde de tout compte 6.

1 Les prénoms ont été changés à la demande des salariés.

2 Contre l'avis d'un inspecteur du travail, Combrexelle a autorisé le licenciement d'un pilote d'Air France en août 2009, sanction invalidée ensuite par le Conseil d'État en juin 2010. Source : Le Canard enchaîné, 15 octobre 2014.

3 Le rapport Combrexelle sert de bréviaire à la réforme El Khomri, puisqu'il propose que le Code du travail se contente de « fixer seulement les grands principes relevant de l'ordre public », que « les branches défini(ssent) l'ordre public conventionnel » et que « l'accord d'entreprise (devienne) la norme prioritaire ». Se passer du Code du travail pour lui substituer des accords d'entreprise : une marotte que le patronat s'apprête enfin à voir mise en œuvre – par un gouvernement socialiste, cette fois (loi Travail, 2016, adoptée avec l'article 49.3 de la Constitution).

4 Marianne, 10 octobre 2009.

5 Michaël Hajdenberg, « Adrexo condamné après la mort d'un salarié de 75 ans », Mediapart, 25 mars 2016.

6 Dont 2 000 euros de dommages et intérêts pour défaut de visite médicale et 3 000 euros pour manquement à l'obligation de santé et de sécurité au travail. La mort d'un salarié, c'est donné.

Au Salon des boulots de merde

Julien Brygo, Olivier Cyran — 2016-04-04T06:30:00Z

En pleine mobilisation contre la loi Travail, les employeurs de salariés low-cost tenaient salon à Paris. Tandis que McDonald's, Carrefour, Sodexo, Monoprix et consorts se pliaient en quatre pour ferrer du chômeur, un coach en « management motivationnel » exhortait les futures recrues à se prendre pour Usain Bolt. Monde du travail, monde de tarés.

C'est une foire de maquignons comme il s'en tient par centaines, mais avec un petit truc en plus qui intrigue : SoJob, le « salon social du recrutement privé ». « Social », la précision a son importance. Depuis le temps que cet adjectif se retourne comme une chaussette pour rhabiller sémantiquement les panards de l'employeur (social, le plan qui te jette à la rue ; social, le dialogue en vertu duquel on ampute tes droits, etc.), il était logique qu'il serve aussi de garniture aux emplois socialement les plus dégradés. SoJob, nous avertit la brochure, « est né d'une nécessité sociale : favoriser la rencontre entre vous, qui exercez ou qui souhaitez exercer dans le privé, et de grandes entreprises à fort potentiel de recrutement venant de secteurs diversifiés : hôtellerie, restauration, artisanat alimentaire, grande distribution, coiffure, esthétique, services à la personne ». Bref, la confrérie des secteurs « sous tension », pourvoyeuse de tâches épanouissantes et de plans de carrière sensationnels, dont la presse déplore régulièrement qu'elle « peine à recruter », s'est donné rendez-vous le 8 mars à l'espace Champerret, à Paris.

« C'est normal que tu complètes par des précaires »

Le timing était bien choisi. SoJob avait lieu la veille de la première journée de mobilisation contre le projet de démembrement du Code du travail, un texte conçu pour délivrer les employeurs de leur « peur d'embaucher1 » par la gratification de libertés nouvelles pour flexibiliser, précariser, licencier. Un précieux coup de pouce à l'extension des boulots de merde, ceux-là mêmes qui font le miel de SoJob.

Par Emilie Seto.

À l'entrée, surprise !, le visiteur tombe nez à nez avec un stand de Force ouvrière (FO). La fédération FGTA de FO, qui regroupe les principaux secteurs du salariat low-cost (restauration, agro-alimentaire, hôtellerie, grande distribution, etc.), parraine le salon parce qu'elle se place « du côté de l'emploi », comme l'annonce le prospectus que nous tend le jeune préposé à l'accueil. Il s'appelle Jean-Baptiste et travaille comme technicien de maintenance chez un industriel breton du légume congelé, où il est aussi délégué syndical. Il nous explique avoir pris sur ses heures de délégation pour œuvrer au bon déroulé du salon. Mais depuis quand est-ce le rôle d'un syndicat d'aider les patrons à faire le plein de précaires ? « Alors, déjà, rectifie-t-il, on aide les salariés en leur permettant de trouver un emploi. Après, si ça se passe pas bien pour eux, ils savent qu'on existe et sont invités à venir nous voir, puisqu'on est le premier syndicat dans ces secteurs. » En somme, FO gagne sur les deux tableaux : il se range ostensiblement du bon côté du manche tout en se positionnant sur un marché stratégique – les galériens du travail – pour recruter non pas une force de travail, mais des adhérents. « On espère tous pour nos enfants qu'ils trouveront mieux dans leur vie qu'un job chez McDo, concède notre syndicaliste de choc, mais il faut aussi se mettre à la place de l'employeur. À certains moments, t'as besoin de vingt salariés, à d'autres seulement de cinq, donc c'est normal que tu complètes par des précaires. »

Avec un petit cochon-tirelire rose siglé FO à la main, cadeau de la maison, on entame le tour des popotes. Justement, voici McDonald's. Le « premier recruteur privé de France » – 2 500 créations d'emplois annoncées pour 2016, en plus des 40 000 postes en turn-over à renouveler chaque année – a investi dans un stand énorme qui évoque le design coupe-faim de ses fast-foods. Sur le comptoir, des piles de brochures « Apprendre un métier, choisir son avenir », où l'on t'explique que façonner des Big Mac en CDD à deux-cinquièmes de temps, c'est « un poste idéal pour les jeunes à la recherche d'une première expérience professionnelle » – quand t'es jeune, t'es trop content de gagner des clopinettes – et « pour les personnes cherchant à concilier vie privée et vie professionnelle via un emploi du temps modulable » – je nage dans le graillon aux heures de rush, mais, le reste du temps, je m'éclate dans ma vie privée.

Plus loin, après le stand « Hôtellerie et restauration, cap sur la réussite ! », on tombe sur Sodexo, le mastodonte de la bouffe collective (420 000 emplois dans le monde, dont 34 000 en France). De l'école à la maison de retraite en passant par la caserne, l'entreprise, la prison et l'hôpital, on peut parfaitement passer une vie entière à se nourrir Sodexo. Frites molles et escalope de dinde cartonnée de la maternelle jusqu'à la tombe. « On est un peu déçus, lâche la recruteuse. Une dizaine de CV, c'est tout ce qu'on a eu. Faut dire que c'est la première fois qu'on fait ce salon, y a peut-être eu un problème de communication… » Faut le reconnaître : SoJob fait un peu grise mine avec sa poignée de visiteurs qui déambulent entre les stands sans vraiment s'y arrêter, comme on tâte du bout de l'orteil une mer trop froide.

« C'est comme du mauvais shit, ça te fait mal à la tête »

Il est 16h30, c'est l'heure de la séance de coaching « Comment bien préparer un entretien d'embauche ». Des chaises pliantes ont été disposées à l'attention du public à côté du stand de Speed Jobbing, censé abriter des rencontres coups de foudre entre recruteurs et candidats. Chaussures brillantes comme un sou neuf, petit pull à col moulant et sourire de télévangéliste accroché aux pommettes, Serge Bourbon, 56 ans, est un « formateur spécialisé en ressources humaines et en management motivationnel », ainsi que l'indique la brochure. Devant un public clairsemé d'une trentaine de péquins, moyennement motivationnés pour l'instant, il va droit au but : « Ne pas se préparer à son entretien, c'est manquer de respect à l'employeur. Comment s'y préparer ? En vous initiant aux valeurs de l'entreprise qui accepte de vous recevoir ! La tenue doit être adaptée, il y a des postes qui ne justifient pas de porter le costume et la cravate. Il faut être dans le ton du métier, le ton qui va bien ! Vos gestes doivent être en accord avec ce que vous dites. Faites des essais devant la glace, regardez-vous faire ! Il faut avoir le sourire. Ça se travaille, un sourire ! » On songe au commandement inscrit sur les murs des écoles de travailleuses domestiques aux Philippines : « L'attitude conditionne votre succès2. » On songe aussi aux marchands ambulants de croix Vitafor (« la croix bio-magnétique qui fait vraiment des merveilles ! »), leur probité n'aurait pas à souffrir de la comparaison avec les techniques de vente déployées par ce zozo.

S'ensuit une longue variation sur l'un des thèmes les plus éprouvés de la lobotomie managériale : l'allégorie sportive. « Dans un match de boxe, lorsque les deux boxeurs montent sur le ring, il y a un face-à-face, regard contre regard. Celui qui va gagner le combat, c'est celui qui gagne le combat du regard et qui dit : moi, je suis plus fort que toi. Il s'agit de regarder en face son recruteur. Allez-y, affrontez-le, souriez-lui, regardez-le. Moi, j'ai pas envie d'avoir quelqu'un de passif devant moi. Je suis en train de vous proposer le plus beau métier du monde, alors allez-y ! » Sourires incrédules dans l'assistance. « Le plus beau métier du monde », l'expression ici ferait paraître mesurés les gros titres du Rodong Sinmun, l'organe officiel du Parti communiste nord-coréen.

Deux jeunes gars se lèvent en bougonnant. On a juste le temps de les rattraper avant qu'ils décampent du salon. « C'est un guignol, y a pas un mot utile dans ce qu'il raconte, proteste le plus grand. C'est comme du mauvais shit, ça te fait mal à la tête. » Abdel, 20 ans, est venu de Courbevoie sur la recommandation de son conseiller Pôle emploi. « Il nous a fait perdre notre temps. Je vais pas postuler chez McDo ici, alors que j'en ai un près de chez moi qui recrute tout le temps. J'ai un pote qui y travaille, il a pas gagné le combat du regard ou chais pas quoi, par contre, il est lessivé quand il sort du taf. On est allés sur le stand de Carrefour, ils nous ont proposé de remplir une fiche pour une place de manutentionnaire. Pour un CDD au Smic, ouais. J'ai un bac pro mécanique, c'est ça qui me brancherait, bosser comme mécano, j'ai déjà fait des stages, mais bon, j'ai besoin d'un vrai taf. C'est pas ici que je vais en trouver un. »

« Ayez des yeux de vainqueurs ! »

À la tribune, le moulin à vent continue de mouliner. « En tant que patron d'entreprise, j'ai une philosophie, écoutez-moi bien, mademoiselle. [Il prend à témoin une jeune femme dans le public] Vous allez me marquer ça, mademoiselle : il n'y a pas de mauvais managé, il n'y a que de mauvais managers. C'est-à-dire : je prends la responsabilité de votre échec. On n'est pas des victimes, on est acteurs de sa destinée. Faut assumer ses échecs et quand on les assume on va au bout de sa destinée. Si vous vous dites “je trouve pas de boulot, c'est la faute à la crise”… Attends, elle a bon dos la crise ! Y a toujours des entreprises qui réussissent. Donc pourquoi pas vous ? Un entretien, ça se prépare : deux-trois heures par jour, tous les jours. Vous êtes comme Usain Bolt aux derniers championnats du monde, il n'était pas favori pourtant, et il arrive à gagner d'un centième d'écart. Pourquoi ? Parce qu'il a la rage, quoi, parce qu'il la veut, cette victoire ! Il s'est entraîné comme un malade, comme un malade ! » Vision fugace de la foule en délire et de tes sponsors qui exultent tandis que tu fais le tour d'honneur en brandissant ton contrat de caissier à mi-temps chez Monoprix. « Si vous êtes là, c'est déjà un premier pas vers la réussite. C'est que vous cherchez un job. Et c'est formidable ! Ayez des yeux de vainqueurs ! Ayez confiance en vous ! Merci à vous. »

Personne ne pense à l'applaudir « comme un malade » pour se foutre de sa gueule. Les derniers spectateurs se dispersent dans un silence maussade. Un peu à l'écart, pourtant, un visage rayonne : c'est celui de Stéphanie, « chef de projet junior » chez Comtigo, l'agence de conseil en com' organisatrice du salon. Subjuguée par la prestation bourbonienne, elle explose en babillages ravis : « Ah, c'est notre meilleur intervenant, il est top ! Hyper-pro, hyper-hyper-bien ! »

« Ils testent ta résistance psychologique »

De stand en stand, une jeune femme traîne sa pochette pleine de CV sans cacher son dédain. « Que des boulots de merde… J'ai suivi des études ultra-bouchées, Infocom, raconte-t-elle. J'ai trois diplômes, deux licences et un mastère. Mon rêve, c'était de faire de l'histoire ou de la géographie, ou un métier qui apporte le bonheur. » L'année dernière, elle a décroché un poste d'attachée commerciale au Crédit Agricole. « Quand tu débutes, tu es le larbin. Tu vas faire les tâches pénibles, tu prends les dossiers que personne ne veut, tu es la petite secrétaire. On te demande de faire tes preuves, et en fait, ils testent ta résistance psychologique à leurs ordres. Ils voient si tu te soumets à leur autorité. C'est ce qui fait que tu vas pouvoir durer ou non. »

Affida dit cumuler « trois handicaps » : « Je suis arabe, je suis une meuf et j'ai une histoire familiale compliquée. Donc c'est trois fois plus dur. » Dotée, comme elle dit, d'un mental de « killeuse », elle vient de claquer la porte de son taf au Crédit Agricole : « Vu qu'ils sont bardés de juristes, ils connaissent bien les filons pour faire bosser les gens dans la précarité. Moi, ils me renouvelaient mon CDD constamment. Le délai de carence, qui est normalement de six mois entre deux CDD, là-bas, il était de trois semaines. Ils changent le nom du poste et l'adresse de l'agence et, hop, vous repartez avec un énième CDD. J'ai claqué ma dém' et je suis arrivée à Paris il y a un mois et demi, je vis en coloc' avec plein de gens déprimés, mais je garde la confiance – il faut ! »

1 Expression lancée par le Premier ministre, Manuel Valls, et le président du Medef, Pierre Gattaz, devenue ensuite un élément de langage constitutif du discours médiatique sur le sujet.

2 Profession domestique, film photographique de Julien Brygo, CP Production/Le Monde diplomatique, 2013.